签订停薪留职协议需要注意什么
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1、职工经企业批准停薪留职的，其在原企业的工资总额，可以由原企业留作工资储备金使用。 2、职工在停薪留职期间要求调动工作的，原单位应当支持。如属于企业生产、经营需要的专业技术人才，必须双方协商，经企业同意的，主管部门或劳动部门方可办理调动手续。 3、经批准停薪留职的职工，不得私自带走原单位的技术资料和技术成果，对私自带走技术资料或科研成果的，或因私自带走技术资料和科技成果给原单位造成经济损失的，职工和受益单位应当赔偿。 4、经批准停薪留职的职工，不得私自带走原单位的工具设备特别是精密仪器，一经发现，由原单位视情节轻重，给予行政处分或送交当地司法部门处理。 5、对批准停薪留职的职工，原单位应当帮助安置好他们的家属生活，如住房、子女上学等，不能歧视。 6、执行停薪留职合同中发生争议，由双方协商解决，协商无效的，由当地劳动行政部门的仲裁机构协调处理。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
签订停薪留职协议需要注意： 1、签订停薪留职协议双方必须协商一致的才可以； 2、停薪留职协议内容应当包括协议双方的基本信息、停薪留职期限、违约责任等内容。
签订公司停薪留职协议的注意事项是：停薪留职的时间、其间的工龄计算、是否继续享受劳保福利待遇、停薪留职人员是否应定期向原单位缴纳社会保险费等。停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。
-
-
签订购房协议需要注意什么1、产权证要齐全。 2、签合同时要写明交房日期、通水、通电、通气等条件，要明确双方违约责任。 3、若延期交楼，则按业主已交房价每日千分之一支付违约金，且违约金赔偿总额以房款5%为限。 4、购买合同的第一条，项目建设依据，在审核这一条条款内容
2021.01.23 306 -
签订保密协议需要注意什么明确保密信息范围，在约定保密内容时，把需要保密的对象、范围、内容和期限等明确下来；明确保密主体，商业秘密的保密主体一般仅限于涉密岗位的劳动者；保密协议中应明确约定保密期限；明确双方权利、义务。
2020.02.27 197
-
签订停薪留职协议需要注意什么？
签订停薪留职协议需要注意什么？1、员工经企业批准停薪留职的，原企业的工资总额可以作为原企业的工资储备。二、员工在停薪留职期间要求调动工作的，原单位应予以支持。如果是企业生产经营所需的专业技术人员，必须
2021-11-14 15,340 -
签订停薪留职协议，需要注意什么问题
签订停薪留职协议需要注意劳动者是否符合停薪留职条件；停薪留职的具体待遇是否包括职位、工资、社会保险等内容；以及违约责任和争议解决方案的约定是否合理合法。
2021-11-04 15,340 -
停薪留职签离职协议需要注意什么
1、职工经企业批准停薪留职的，其在原企业的工资总额，可以由原企业留作工资储备金使用。 2、职工在停薪留职期间要求调动工作的，原单位应当支持。如属于企业生产、经营需要的专业技术人才，必须双方协商，经企业
2022-05-22 15,340 -
签订协议需要注意什么
签订合伙协议要注意以下几个方面： (一)合同伙投资撤资及职责的相关规定 1.出资细节，约定每个人出资多少，如何分红。 2.议事规则，约定重大问题如何进行讨论。 3.职责细节，约定每个人负责的内容，如果
2022-07-09 15,340
-
01:13
签订三方协议需要注意哪些事项签订三方协议时需要注意以下这些事项：1.关于签约保证金和抵押物的问题：《劳动合同法》第九条规定用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此用人单位在与毕业生签订就业协议
4,725 2022.04.17 -
01:22
签订房屋购买合同需要注意什么签订房屋购买合同应当注意以下问题： 1、甲方土地使用依据及商品房屋现状，包括土地及所购买的房屋的具体位置，面积，大小，产权性质； 2、房屋交易的价款，包括房屋的成交价格，相关的税费的约定，支付方式，支付时间的约定； 3、关于房屋的交付，包括
274 2023.01.04 -
01:23
签合同需要注意什么今天和大家分享一下签合同需要注意什么 签合同的注意事项有： 1、合同的当事人双方均为自然人，主体适格。签合同时，要确定对方的真实身份以及行为能力； 2、签合同时，要采用书面形式签订合同，双方就合同内容达成一致协议后，签订确认书并盖章签字；
7,294 2022.04.15
