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法律规定丧假直系亲属是哪些法律规定丧假直系亲属是父母、配偶和子女，用人单位可以酌情给予一至三天的丧假。职工结婚时双方不在一地工作的。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的可给予一到两天的丧假。
2020.04.23 121 -
法律规定丧假直系亲属是哪些国有企业职工丧假的直系亲属包括：父母、配偶和子女。非国有企业职工的丧假由本单位规章制度规定，法律没有明确规定。在法定节假日、婚丧嫁娶和依法参加社会活动期间，用人单位应当按照劳动合同约定的标准向劳动者支付工资。本人结婚或直系亲属或父母、配偶、
2022.07.02 164 -
丧假规定直系亲属包括哪些丧假规定直系亲属包括父母、配偶和子女。根据国家劳动总局、财政部发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。所以丧假规定的
2022.04.12 2,106
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三代直系亲属丧假怎么办？
一般情况下国家规定丧假有一至三天。在职工的直系亲属死亡后，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予1至3天的丧假。丧假期间用人单位需要依法进行发放劳动者的工资。旁系亲属一般没有丧假。
2022-06-25 15,340 -
直系亲属丧假有何规定
丧假按现行规定是三天的，直系亲属指父母，祖父母、配偶、子女等，非直系亲属过世，是没有丧假可以享受的。法律依据是《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》：职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和
2022-06-01 15,340 -
丧假属于直系亲属吗丧假如何区别直系亲属
劳动者有权请丧假，我国法律明确规定劳动者依法享有带薪休丧假的权利。那么在什么情况下可以享受丧假呢？只有在直系亲属过世之时才能请丧假。直系亲属的范围：1。直系亲属包括父母、配偶和子女。2、在具体实施过程
2021-11-26 15,340 -
直系亲属丧假规定
丧假按现行规定是三天的，直系亲属指父母，祖父母、配偶、子女等，非直系亲属过世，是没有丧假可以享受的。法律依据是《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》：职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和
2022-06-14 15,340
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丧假直系亲属的范围是什么丧假直系亲属包括配偶，父母，子女。对于超出这一范围的亲属，单位可以自行规定和解释。劳动者在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定，但可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚
709 2022.05.21 -
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直系亲属包括哪些直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属，其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等，如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系，例如收养人与收养的
39,015 2022.04.17 -
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直系亲属包括什么直系亲属包括父母与子女、祖父母与孙子女、外祖父母与外孙子女等。 直系血亲是指有着直接血缘关系的亲属，即生育自己和自己所生育的上下各代亲属，包括直系长辈血亲和直系晚辈血亲。我国采用三分法，根据亲属关系产生的原因，将亲属分为配偶、血亲和姻亲三种
905 2022.05.21
