哺乳期解除用代通知金吗
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哺乳期解除不用代通知金的，但是需要赔偿其他的赔偿金。国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护，如果用人单位违反规定做出非法辞退，孕期职工有权申请赔偿。
哺乳期解除劳动合同没有代通知金赔偿，但如果是用人单位在劳动者没有过错的情况下在哺乳期解除的劳动合同就必须赔偿代通知金以外的其他赔偿且该行为是违法的，用人单位应当赔偿双倍经济补偿。经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月工资的经济补偿支付。根据《劳动合同法》第四十二条第四项规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：女职工在孕期、产期、哺乳期的。第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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哺乳期解除劳动合同代通知金怎么赔偿哺乳期解除劳动合同的赔偿没有代通知金这一项，哺乳期解除劳动合同是违法的，用人单位与哺乳期职工解除劳动合同的，应当赔偿双倍经济补偿。 经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，按半个月工资的经
2020.09.08 92 -
哺乳期解除劳动合同代通知金应该给多少哺乳期解除劳动合同的赔偿没有代通知金这一项，哺乳期解除劳动合同是违法的，用人单位与哺乳期职工解除劳动合同的，应当赔偿双倍经济补偿。经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，按半个月工资的经济补偿
2020.04.13 137 -
哺乳期解除合同有赔偿金吗单位不能随意辞退哺乳期员工，但不意味着单位绝对不能辞退哺乳期员工。如果单位违法辞退哺乳期员工的，则应当向员工支付赔偿金。如果单位辞退哺乳期员工不违法的，则无需支付经济补偿金或者赔偿金。
2020.12.01 93
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哺乳期解除用代通知金吗？
哺乳期解除用代通知金吗，这个问题，回答如下，哺乳期单位不能解除劳动合同，单位行为违法，你可以要求经济赔偿，工作满一年，要求2个月的工资赔偿，还有提前一个月的代通知金。
2022-08-17 15,340 -
哺乳期能解除代通知金吗？
哺乳期解除用代通知金吗，这个问题，回答如下，哺乳期单位不能解除劳动合同，单位行为违法，你可以要求经济赔偿，工作满一年，要求2个月的工资赔偿，还有提前一个月的代通知金。
2022-08-12 15,340 -
哺乳期公司可以用通知金解除强制执行吗
哺乳期终止不需要通知，但需要赔偿其他赔偿。国家明确保护孕妇的权益。用人单位违反规定非法解雇的，孕妇有权申请赔偿。
2021-12-29 15,340 -
哺乳期解除通知书怎么写
我小孩今天满5个月，昨天公司口头通知说我的合同下个月到期，明年不准备再跟我续签合同了，公司这样合不合理我应该怎么争取我的合法权益我在公司工作三年8个月了，请问我可以得到几个月的工资补偿另外，我休产假期
2022-11-02 15,340
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01:32
哺乳期解除合同赔偿多少首先需要注意的是，根据我国劳动合同法的规定，在女职工怀孕或者哺乳期间，用人单位是不可以随意解雇女职工的。除非双方协议解除劳动合同，或者女职工存在法定能够被单方解雇的情形外，用人单位单方解除劳动合同的行为就属于违法行为，女职工可以要求单位支付
1,065 2021.04.25 -
01:56
哺乳期间能离婚吗我国民法典明确规定了，在女方哺乳期间，也就是分娩后的一年内，男方都不可以单方面提出离婚的请求。但这并不意味着，只要女方处在哺乳期间，双方就不可以解除法定的婚姻关系。根据民法典的规定，如果是女方一方面提出离婚的话，或者人民法院认为确实有必要受
1,839 2022.04.17 -
01:10
哺乳期内可以离婚吗根据婚姻法的规定，男方不得在女方怀孕期间、分娩后一年内或者中止妊娠后六个月内提出离婚。也就是说，在哺乳期内，男方不能提出离婚，女方可以。另外，离婚分为起诉离婚和协议离婚两种，夫妻双方都自愿离婚的，可以协议离婚，如果夫妻一方不愿意离婚的，另一
2,299 2022.04.17
