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口头辞职有录音有效吗

2022-05-21 17:49

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2022-05-21回复

专业分析:

1、无效。 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

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口头录音辞退有效,劳动者被用人单位解雇。劳动者录音与单位法定代表人录音的,具有一定的法律效力。无故辞退劳动者的,必须向劳动者支付赔偿金,每年支付一次两个月薪作为赔偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,给予劳动者半个月工资的经济补偿。

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