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铁路局正式合同怎么签

2022-11-30 16:38

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2022-11-30回复

专业分析:

一、如果是事业单位,根据《事业单位人事管理条例》的规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。 二、如果是企业,根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者可以协商一致签订无固定期限的劳动合同。

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一、如果是事业单位,根据《事业单位人事管理条例》的规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。 二、如果是企业,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者可以协商一致签订无固定期限的劳动合同。

章法律师

广东律参律师事务所

跟铁路签合同,若合同内部有规定试用期,试用期过了才是正式员工,若无约定试用期,则签订劳动合同后即是正式员工。正式员工是在指与用工单位签订劳动合同,从而与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者,包括企业的管理人员、技术人员和工人以及外籍员工等全体人员。

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