驾驶员在外出走私活发生交通事故算工伤吗
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1、公司驾驶员出差途中干私活发生交通事故算工伤。 2、公司驾驶员按公司安排外出工作，干私活发生车祸，并非因为工作原因收到是个伤害的，不符合认定为工伤的条件，不能认定为工伤。 3、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的r （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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员工在上班途中发生交通事故的，如果事故不是有劳动者自身原因导致或者非本人主要责任的，则应认定为工伤，如果是因劳动者自身原因导致的，则无法认定工伤。
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在厂内发生交通事故算工伤吗厂区内发生的交通事故导致工人受伤，工人所遭受的伤害也能够被认定为工伤。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据第14条的规定，劳动者在工作时间以及工作场所之内，因为工作原因遭受的事故伤害，应当被认定为工伤保险条例所规定的工
2021.03.27 440 -
在工作中发生交通事故算工伤吗？劳动者在工作中发生交通事故，劳动者负主要责任的不属于工伤。只有劳动者负有同等责任、少部分责任或不承担责任的，并且不存在酗酒、吸毒和自杀自残等情况的才可以认定为工伤。用人单位在发生事故1个月内，可以申请工伤认定，用人单位不申请的，劳动者在1年
2020.08.10 481 -
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公司驾驶员出差途中干私活发生交通事故算工伤吗
公司驾驶员出差途中干私活发生交通事故算工伤 公司驾驶员按公司安排外出工作，干私活发生车祸，并非因为工作原因收到是个伤害的，不符合认定为工伤的条件，不能认定为工伤。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列
2022-03-18 15,340 -
员工驾驶证扣分后发生交通事故算工伤吗
员工驾驶证扣分和工伤是没有直接关系的，员工作为驾驶员，如果在工作过程中出现意外事故受伤是可以属于工伤范畴的，如果在上下班途中出现非本人主要责任的交通事故也是属于工伤范畴，如果在交通事故中驾驶员被扣分，
2022-03-03 15,340 -
无证驾驶发生交通事故算工伤吗？
需要具体情况具体分析，如果是工作时间，必须是公司安排的，算工伤，如果不是公司安排，又不是公事而是玩忽职守，那就不算工伤。如果不是工作时间，那完全不算工伤。如果是上下班途中，因非主要责任的交通事故，算工
2021-03-26 15,340 -
无证驾驶发生交通事故算工伤吗？
不算。 职工因工作原因或者上下班途中受到机动车事故伤害，公安机关交通管理部门确认该职工有下列情形之一的，不得认定为工伤： （一）未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销期间驾驶机动车的； （二）饮酒后或
2022-03-28 15,340
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交通事故全责对驾驶员的处理交通事故全责对驾驶员的处理如下：向保险公司说明情况并提交相应的材料，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵
2,892 2022.04.17 -
00:58
厂区内交通事故算工伤吗厂区内发生的交通事故导致工人受伤，工人所遭受的伤害也能够被认定为工伤。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据第14条的规定，劳动者在工作时间以及工作场所之内，因为工作原因遭受的事故伤害，应当被认定为工伤保险条例所规定的工
2,335 2022.04.15 -
01:20
醉驾发生交通事故怎么判刑醉酒驾驶可能触犯危险驾驶罪、交通肇事罪。其判刑标准，如下： 1、醉酒驾车发生交通事故，但是尚未构成犯罪的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒。交警部门可以对驾照进行吊销，并且行为人在五年内都不得重新取得机动车驾驶证。甚至是可以处以拘役，并处罚
7,662 2022.04.15
