能对公司员工罚款吗
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公司不能对员工进行罚款。因为罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以公司无权对员工进行罚款。 如果公司对员工进行罚款的,员工首先要收集公司恶意罚款的证据。如果证据充足的,可以直接向公安机关劳动监察大队进行举报,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金。
《行政处罚法》第九条 行政处罚的种类: (一)警告、通报批评; (二)罚款、没收违法所得、没收非法财物; (三)暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件; (四)限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业; (五)行政拘留; (六)法律、行政法规规定的其他行政处罚。 《劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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公司不能对员工进行罚款。因为罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以公司无权对员工进行罚款。 如果公司对员工进行罚款的,员工首先要收集公司恶意罚款的证据。如果证据充足的,可以直接向公安机关劳动监察大队进行举报,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金。
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