无因管理人造成被管理人的损失应赔偿吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
无因管理人造成被管理人的损失应该赔偿。无因管理是指没有法定或者约定义务，为避免造成损失，主动管理他人事务或为他人提供服务的法律事实。
无因管理人造成被管理人的损失一般情况下无需赔偿。但是无因管理人为免除被管理人生命、身体或者财产上的急迫危险时，对被管理人造成伤害的，管理人具有恶意或者重大过失，才承担赔偿责任。管理人在管理过程中因故意或者过失侵害被管理人其他合法权益的，应承担损害赔偿责任。
-
无因管理人造成被管理人的损失应不应赔偿无因管理人造成被管理人的损失应该赔偿。无因管理是指没有法定或者约定义务，为避免造成损失,主动管理他人事务或为他人提供服务的法律事实。
2021.01.25 171 -
若因管理人造成被管理人的损失应不应赔偿无因管理人为免除被管理人生命、身体或者财产上的急迫危险时，对被管理人造成伤害的，管理人具有恶意或者重大过失，才承担赔偿责任。管理人在管理过程中因故意或者过失侵害被管理人其他合法权益的，应承担损害赔偿责任。根据《民法典》第九百七十九条规定，管
2021.03.15 248 -
无由管理人造成被管理人的损失应不应赔偿无因管理人造成被管理人的损失应该赔偿。无因管理是指没有法定或者约定义务，为避免造成损失,主动管理他人事务或为他人提供服务的法律事实。
2021.01.22 61
-
无因管理造成他人损失要赔偿吗？
无因管理造成他人损失要赔偿。在无因管理过程中造成他人损害的也是属于侵权行为的，既然属于侵权行为，则侵权人就应当对被侵权人进行赔偿。 所谓无因管理是指未受他人委托，也无法律上的义务，为避免他人利益受损失
2022-10-12 15,340 -
无因管理造成他人损失要赔偿吗
管理人在管理过程中因故意或者过失侵害本人其他合法权益的，应对本人负担损害赔偿责任，这种损害赔偿责任在性质上是侵权责任。因其所管理事务不利于本人，或违反本人明示或可推知的意思，虽然出于为他人管理事务，但
2022-05-25 15,340 -
无因管理造成他人损失怎么赔偿
管理人在管理过程中因故意或者过失侵害被管理人其他合法权益的，应对被管理人负担损害赔偿责任，这种损害赔偿责任在性质上是侵权责任。管理人的侵权行为发生在管理行为过程中，与管理行为相关联，其侵害的对象是无因
2021-12-26 15,340 -
无因管理造成他人损失可否赔偿
1、无因管理造成他人损失需要赔偿。 2、管理人没有法定或约定义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用。 3、管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给
2022-06-25 15,340
-
00:47
无因管理造成损失需要赔偿吗无因管理造成损失需要赔偿。在无因管理过程中，造成他人损害的，也是属于侵权行为的，既然属于侵权行为，则侵权人就应当对被侵权人进行赔偿。所谓无因管理是指未受他人委托，也无法律上的义务，为避免他人利益受损失，而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行
2,592 2022.04.17 -
01:11
无因管理是指什么无因管理，是指并没有受到他人的委托，也不存在法律上的义务，为避免他人利益受损失而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行为。无因管理是民法中债的发生根据之一。要构成无因管理，需要具备一定的构成要件，否则无法构成无因管理。 无因管理的构成条件：1
2,638 2022.04.17 -
01:29
个人过失造成的工伤怎样赔偿劳动者个人过失造成工伤，有重大过错的话自己承担一定赔偿责任，但员工还是可以依法享受工伤待遇。劳动者个人过失造成工伤的，依据劳动者伤情和伤残情况进行赔偿，造成伤残的，按伤残等级获得一次性伤残补助金、伤残津贴等的赔偿。 职工有下列情形之一的，应
1,065 2022.10.08
