聘用协议书的法律特征是什么呢?
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聘用协议书的法律特征有: 1、聘用协议书是双方当事人意思表示一致的法律行为,而不是单方的法律行为。 2、聘用协议书中双方当事人的法律地位是平等的,地位平等是双方自由表达意愿的前提,也是双方实现权利义务的重要基础。
聘用协议书的法律特征有: 1、聘用协议书不是单方的法律行为,是双方当事人意思表示一致的法律行为; 2、聘用协议书双方当事人的法律地位平等,双方当事人可以自由表达意愿。
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聘用协议书的特点是什么
聘用协议书的特点是:聘用协议书是双方当事人意思表示一致的法律行为,而不是单方的法律行为;聘用协议书只有用人单位和拟聘用人员双方意思表示一致,自愿达成协议时才成立;聘用协议书中双方当事人的法律地位平等。
2020.09.16 114 -
聘用协议有什么特征
1、聘用合同是双方当事人意思表示一致的法律行为,而不是单方的法律行为。 2、聘用合同中双方当事人的法律地位是平等的,这一点是双方自由表达意愿的前提,也是双方实现权利义务的重要基础。
2020.04.23 87 -
聘用协议书有哪些特征
1、聘用协议书是双方当事人意思表示一致的法律行为,而不是单方的法律行为。聘用合同与一般合同成立的条件一样,只有用人单位和拟聘用人员双方意思表示一致,自愿达成协议时,聘用合同才成立。 2、聘用协议书中双方当事人的法律地位是平等的,这一点是双方
2020.03.02 100
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聘用协议书的法律特征有哪些?
聘用协议书作为一种合同形式,具有一般合同共同的法律特征,主要表现为以下方面: 1、聘用协议书是双方当事人意思表示一致的法律行为,而不是单方的法律行为。聘用合同与一般合同成立的条件一样,只有事业单位和拟
2022-05-24 15,340 -
聘用协议书的法律特征有哪些
聘用协议书作为一种合同形式,具有一般合同共同的法律特征,主要表现为以下方面: 1、聘用协议书是双方当事人意思表示一致的法律行为,而不是单方的法律行为。聘用合同与一般合同成立的条件一样,只有事业单位和拟
2022-05-27 15,340 -
聘用协议书有哪些法律特征
聘用协议书作为一种合同形式,具有一般合同共同的法律特征,主要表现为以下方面: 1、聘用协议书是双方当事人意思表示一致的法律行为,而不是单方的法律行为。聘用合同与一般合同成立的条件一样,只有事业单位和拟
2022-07-10 15,340 -
聘用协议有什么特征?
聘用合同中双方当事人的法律地位是平等的,这一点是双方自由表达意愿的前提,也是双方实现权利义务的重要基础。事业单位是用人的一方,但不等于单位的法律地位高于聘用人员的地位,可以任意将其意志强加于对方。
2022-08-22 15,340
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01:02
什么样的协议书在法律上有效
满足条件的协议书,在法律上有效。依据《中华人民共和国民法典》的规定,具备下列条件的民事法律行为有效:1、订立协议书的双方当事人都具有相应的民事行为能力;2、订立协议书表达了双方当事人的真实意思表示;3、订立协议书既没有违反法律、行政法规的强
2,218 2022.04.17 -
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合同的法律特征
合同的法律特征主要包括下面几点: 首先,合同是在平等主体之间签订的。意思是指,合同当事人的法律地位是平等的,没有高低之分、从属之分,也不存在命令与服从、领导与被领导的区别。在签订合同时,一方当事人不能利用自身的优势地位,比如经济实力、行政权
2,632 2022.04.15 -
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遗赠的特征是什么
遗赠的特征有: 1、遗赠属于单方面的法律行为。 一般遗嘱人可以通过遗嘱的形式,将其个人的财产遗赠给他人时,不需要征得任何人的同意。受遗赠人可以接受遗赠,也可以拒绝接受。 2、遗赠属于遗嘱人无偿、自愿的行为,在遗嘱人过世后才会发生相应的法律效
802 2022.04.15