聘用协议有什么特征

2020-04-23 84

普法内容

1、聘用合同是双方当事人意思表示一致的法律行为，而不是单方的法律行为。 2、聘用合同中双方当事人的法律地位是平等的，这一点是双方自由表达意愿的前提，也是双方实现权利义务的重要基础。

《劳动法》第十六条规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

相关合同

不签劳动合同有什么风险最新版

审核日期：2021.12.16页数：2大小：17632KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

什么样的离婚协议书才具有法律效力最新

审核日期：2022.09.16页数：4大小：18392KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

什么是无固定劳动合同新简约版

审核日期：2021.12.11页数：7大小：19978KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

展开

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

什么是聘用协议书
聘用意向书是双方的一种约定，但不具有劳动合同那样的法律效力，只是约定你什么时候来报到等等。可以无理由不来报到也不算违约的，因为他只是双方的一种意向而已。一般情况下，劳动者于用人单位之间的合同不允许约定违约金，除非关于培训和保密方面的事项。

2021-02-12 212
聘用协议书是什么意思？
聘用协议书是指确立聘用单位与应聘人之间权利义务关系的协议。聘用协议书的内容由当事人约定，依法成立的聘用协议书，受法律保护，对聘用单位与应聘人具有法律约束力。

2021-04-04 367
竞业禁止协议特征是什么？
竞业禁止协议的范围是指劳动者所承担的义务范围，即劳动者不得经营的业务范围和地域范围。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

2020-11-26 55

专业问答更多>>

聘用协议有哪些特征？聘用和雇佣的区别有哪些？
聘用合同是双方当事人意思表示一致的法律行为，而不是单方的法律行为。聘用合同与一般合同成立的条件一样，只有事业单位和拟聘用人员双方意思表示一致，自愿达成协议时，聘用合同才成立。

2022-08-04 15,340
聘用协议书的法律特征包括哪些
聘用协议书作为一种合同形式，具有一般合同共同的法律特征，主要表现为以下方面： 1、聘用协议书是双方当事人意思表示一致的法律行为，而不是单方的法律行为。聘用合同与一般合同成立的条件一样，只有事业单位和拟

2023-03-10 15,340
聘用协议书有哪些特征,有没有相关的法律规定
法律分析聘用协议书有以下特征：聘用协议书是双方当事人意思表示一致的法律行为，而不是单方的法律行为；聘用合同只有用人单位和拟聘用人员双方意思表示一致，自愿达成协议时，聘用合同才成立；聘用协议书中双方当

2023-12-14 15,340
什么是聘用协议书
聘用意向书是双方的一种约定，但不具有劳动合同那样的法律效力，只是约定你什么时候来报到等等。可以无理由不来报到也不算违约的，因为他只是双方的一种意向而已。一般情况下，劳动者于用人单位之间的合同不允许约定

2022-08-14 15,340

法律短视频更多>>

01:22
合伙公司有什么特征
合伙公司一般指的是合伙企业法规定的合伙企业，其特征有： 1、合伙企业的生命有限。合伙企业容易设立也容易解散。一般情况下，合伙人签订完合伙协议之后，就可以宣告合伙企业成立。 2、合伙企业的责任无限，其作为一个整体，对债权人承担无限责任。合伙企

5,208 15,340
01:10
公司股权协议有什么作用
公司股权协议主要作用有： 1、可以很好的保障转让方的利益。在签订股权转让协议时，一般受让方已经对计划转让股权所属的目标公司的经营和财务情况作了详细了解，并在此基础上自愿受让有关股权。 2、可以保障股东的优先权，根据法律规定，公司的其他股东对

1,737 15,340
00:56
强奸罪的特征是什么
强奸又可以称为“性侵犯、强制性交或者性暴力，它是一种在违背受害人的意愿，使用胁迫、暴力或伤害等手段，强迫受害人进行性行为的一种行为；本罪的犯罪对象为妇女、未满十四周岁的幼女。本罪的犯罪特征为： 1、本罪在客观方面，表现是通过威胁、暴力、或

1,240 15,340