单位名称变更劳动合同签订日期还是原来的
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单位名称变更后，劳动合同的签订日期还可以是原来的日期。 根据《劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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单位名称变更劳动合同签订日期还是原来的可以。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。公司变更名称和法定代表人,原劳动合同继续有效,不需要重新签订劳动合同，所以日期还是原来的就可以。
单位名称变更劳动合同签订日期还是原来的可以。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
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单位名称变更需要重新签订劳动合同吗单位名称变更合同继续生效，但单位要及时变更劳动合同，当然是先解除原劳动合同，重新建立新合同。 而且有单位人事部去劳动局办理。如果公司不及时变更的，那么劳动者要带上原合同反映到劳动局解决。
2020.01.23 90 -
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单位名称变更劳动合同必须写原来的日期吗
单位名称变更后，劳动合同的签订日期也可以是原日期。 根据《劳动合同法》第三十三条的规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资者不影响劳动合同的履行。 第三十五条用人单位与劳动者协商一致的，
2021-12-25 15,340 -
单位名称变更劳动合同还是原来的行吗？
单位名称变更劳动合同签订日期还是原来的可以。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
2022-05-14 15,340 -
单位变更名称后原订合同还有效吗
公司变更名称的原合同有效，公司变更前的债权，债务由变更后的公司继承，使用者变更名称不影响劳动合同的履行。根据《公司法》第八条公司名称根据本法设立的有限责任公司，必须在公司名称明有限责任公司或有限公司的
2021-10-20 15,340 -
变更公司名称后原来签订的合同还有效吗
公司名称变更前签订的合同仍然有效。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资者不影响劳动合同的履行。合同生效后，当事人不得因姓名、名称变更或法定代表人、负责人、承办人变更而不履行合同义务。
2021-11-09 15,340
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01:03
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1,386 2022.04.17 -
01:00
变更劳动合同变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更；而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位
1,943 2022.04.18 -
01:05
合同签订后还可以变更内容吗合同签订后，对双方当事人发生法律效力，合同双方应当按照约定履行义务，这是通常的情况。如果在履行过程中，也就是合同订立后，双方要求变更合同内容或者主体的，这时候可以通过协商的方式变更合同。换句话说，合同签订后当然可以变更内容，而且还可以变更合
1,061 2022.04.17
