误工费是工伤还是医疗费
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固定收入者，以在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金以患者上年度的单位人均奖金计算，超过奖金税起征点的以起征点为限。无固定收入包括两类人员，一是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民;二是有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证，在医疗事故发生前从事某种劳动，其收入能维持本人正常生活的，包括承包经营户、城乡个体工商户、打工者(散工、短工、临工)、家庭劳动服务人员等。均按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
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病人有无误工费医疗费医疗事故中病人是有误工费的。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。
2020.07.15 85 -
打架是双方赔偿医药费还是工伤赔偿医疗费？殴打造成双方人身损害的，双方要承担对方相应的赔偿责任，因此双方打架双方都受伤的互相赔偿对方的医药费用，双方互为对方的赔偿义务人。医疗费根据医疗机构出具的收款凭证等相关证据确定。
2020.06.08 107 -
医疗误工费赔偿标准是多少医疗事故的误工费的赔偿标准是：按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
2020.04.03 126
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工伤赔偿医疗费误工费是多少
工伤赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费，构上了伤残还有伤残方面的赔偿金，但是如果用人单位已经支付劳动者医疗费了，则工伤保险基金就将医疗费直接支付给用人单位，不用再支付给劳动者了
2022-07-11 15,340 -
医疗事故赔偿纠纷，是要赔医疗费，还是医疗误工费？
不是所有的医患纠纷都是医疗事故赔偿纠纷。有的医患纠纷有人身损害结果及经济损失发生，有的医患纠纷没有人身损害结果但有经济损失发生。 一、有些证据一旦灭失，就再也搜集不到了。及时办理委托手续，在第一时间内
2022-05-06 15,340 -
误工费和医疗费是多少
根据我国的劳动法，误工费和医疗费一起结算吗的答复如下：一般不一起结算，医疗费是在医院直接结算的
2022-07-02 15,340 -
工伤是赔偿还是医疗费
你好工伤简单的说就是工作时间,工作地点因为工作原因受到伤害,单位给予的一种补偿,性质上说属于一种福利/.但工伤和一般的伤害是有区别的.在工作中如果发生严重伤害的,达到伤残十级以上的,则可以申请认定工伤
2022-01-28 15,340
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工伤的医疗费怎么办工伤后的医疗费用一般是用人单位先垫付，然后由用人单位去劳动与社会保障部门申请工伤认定，工伤认定成功后，用人单位可以拿着医院的费用单据、用药清单等票据去社保报销中心去报销，在工伤医保目录范围之内的医疗费用都可以报销，工伤一般都是100%报销的
1,733 2022.04.17 -
01:12
工伤期间误工费有吗工伤期间没有误工费。工伤并不会导致职工的工资损失，因此也就不存在误工费的赔偿。 1、职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、职工遭遇工伤，单位还是要向职工支付工资，一般是按照职工工
1,153 2022.06.15 -
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工伤营养费误工费赔偿怎么算工伤住院营养费的赔偿，参照伙食补助费标准计算，大概每人每天50元，再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严
2,713 2022.04.15
