学校与学生签合同不签是属于合法吗?
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你这个问题描述的比较模糊无法确切回答。r一、假设你所谓的合同是劳动合同r劳动合同的主体即劳动法律关系当事人：劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同：其一，劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性，不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同；其二，劳动合同签订后，其主体之间具有行政隶属性，劳动者必须依法服从用人单位的行政管理。r所以如果是劳动合同那么必须由学生和公司进行签订。r二、假设你所谓的合同是校外培训合作协议r此类合同主要是为学生提供校外实践合作，签订的主体应为学校和有关的企事业单位。企事业单位提供劳动实践岗位，学校以培训教育学生为目的组织学生参加实习。这是完全合法合理的。r此外还存在着多种情况，具体要看这是什么合同。
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学生与学校签合同违约应当承担相应的违约责任。守约方可以选择解除合同，由违约方承担相应的违约责任、支付违约赔偿金；守约方拒绝行使合同解除权的，可以要求违约方继续履行该协议。
学生与学校签合同违约应当承担相应的违约责任。守约方可以选择解除合同，由违约方承担相应的违约责任、支付违约赔偿金；守约方拒绝行使合同解除权的，可以要求违约方继续履行该协议。
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学生与学校签合同违约应该怎么办学生与学校签合同违约应承担相应的违约责任。守约方可以选择解除合同，由违约方承担相应的违约责任、支付违约赔偿金；守约方拒绝行使合同解除权的，可以要求违约方继续履行该协议。
2021.03.03 90 -
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2022-10-06 15,340 -
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学生没毕业可以签劳动合同吗学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议，或者签订实习协议，并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚
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