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怎么找理由拒绝签合同

2022-07-29 12:23

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福建在线咨询顾问团

2022-07-29回复

专业分析:

劳动者的权益如果受到侵害,或者没有明确的约定,都可以认定为劳动者的权益得不到保障,可以拒签,如果一定要签必须按上述要求重新拟定劳动合同的约定条款。当然,如果用人单位满足了上述要求,就不能拒签了。

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