民法典规定对方不同意收到催款通知和解除合同通知，该如何办？
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通知对方解除合同应当注意以下事项： 1、发生法律规定或者约定的解除情形时，解除权人通过通知解除合同。 2、解除一般采用书面形式，解除通知书应当写明以下内容：当事人之间订立合同的事实；导致发生合同解除权的事实；合同中约定的合同解除权；明确解除合同的意思表示；对对方违约责任追究的权利保留；其他。 3、解除合同通知可以通过直接送达、邮寄送达、留置送达、公告送达等方法送达。 4、其他。
解除合同通知对方拒收只有挂号信的形式，才能作为送达依据，挂号信是法定的法律依据的一种。对方拒收具体采取的措施如下：应采取直接送达的方式，将《解除劳动合同通知书》当面送交本人，若本人拒绝签收或直接送达有困难，则应将当面送达的情况做出书面说明，以保留证据；应采取邮寄送达方式，最好通过邮局以特快专递的方式，向员工寄送《解除劳动合同通知书》。
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民法典规定如何行使合同解除权的通知?当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院
2021.02.10 126 -
民法典规定如何行使合同解除权的通知《民法典》规定行使合同解除权的通知是：行为人需要以明示的方式通知对方，合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。法律其他规定等。
2021.01.05 115 -
收到解除合同通知后该怎么办收到解除合同通知后，对解除合同有异议的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。 如果对方违约解除合同的，当事人还可以要求对方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
2021.03.19 253
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解除合同通知对方拒收该如何办
（1）应采取直接送达的方式，将《解除劳动合同通知书》当面送交本人，若本人拒绝签收或直接送达有困难，则应将当面送达的情况做出书面说明，以保留证据。（2）应采取邮寄送达方式，最好通过邮局以特快专递的方式，
2022-08-26 15,340 -
解除合同通知对方拒收如何办
（1）应采取直接送达的方式，将《解除劳动合同通知书》当面送交本人，若本人拒绝签收或直接送达有困难，则应将当面送达的情况做出书面说明，以保留证据。（2）应采取邮寄送达方式，最好通过邮局以特快专递的方式，
2022-08-26 15,340 -
收到解除合同通知应该如何做？
关于收到解除合同通知收到解除劳动合同的通知书，当事人不去办理的： 1，当事人合法权益，比如说经济补偿金等（因当事人原因被解除劳动合同的除外）很难得到保障； 2，如果发生劳动争议的，一般需要在一年之内提
2022-08-07 15,340 -
收到解除合同通知
不办理解除劳动合同的手续，当事人的社保等，不能转到新的就业单位，或者自行缴纳； 4，如果用人单位是用快递等方式寄送解除劳动合同通知书的，对方在寄出60日后，不管当事人是否去办理，都可以视为已经送达，而
2022-08-21 15,340
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01:17
法定解除合同提前多久通知法定解除合同不需要提前通知，当法定解除条件发生时，有解除权的一方通知另一方解除合同，另一方收到解除通知时，合同就正式解除。但是，如果法定解除条件发生后，有解除权的一方在法定期限或者约定的期限内，不行使解除权，则丧失解除权，应继续履行合同。如
2,868 2022.04.15 -
01:04
解除劳动合同通知书怎么写根据劳动合同法的相关规定，用人单位再给员工下发解除劳动合同通知书时，通知书的内容需要包含：用人单位及员工双方的基本信息、劳动合同的期限、解除的时间期限、协商的具体内容、双方的权利及义务、以及相关的法律依据等等。 出现以下情况之一的，用人单位
1,618 2022.04.17 -
01:11
收到限期拆除通知书怎么办收到限期拆除通知书后，需要做到以下几点： 1、核查作出机关是否具有执法主体的资格 2、查看处罚决定书作出的内容是否合法 通常《责令限期拆除通知》作为行政处罚，应该依据《行政处罚法》的规定予以作出。因此，如果是行政机关所出具的《责令限期拆除通
736 2022.04.15
