公司之间签订的不平等劳动合同是否有效?
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看具体情况。不平等的劳动合同在自愿的情况下签订有效,如果是违反法律法规的是没有效的。签订合同就是在自愿的原则下进行签订的,如果是自愿签订的话,合同就会生效,如果是非自愿的,要另外进行仲裁申诉。
分公司对外签订的合同有效。依法向公司登记机关申请登记,领取营业执照的分公司,虽然不具有法人资格,但能够以自己的名义从事民事活动,其产生的民事责任由总公司承担。
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公司之间签订一份假合同是否有效
两个公司之间签订假合同无效。合同有效的条件有:具有相应民事行为能力的当事人;意思表示真实;不违反法律规定,不违背公序良俗。假合同属于以虚假的意思表示订立的合同,不具有法律效力。
2021.03.25 81
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公司签订不平等劳动合同能否有效啊?
以下就是公司签订不平等劳动合同是否有效的解答:劳动合同无效不能由用人单位或员工认定,而应由劳动争议仲裁委员会或者人民法院认定。如果劳动合同的条款违反法律、行政法规的规定,可申请劳动仲裁要求认定劳动合同
2022-07-26 15,340 -
不平等劳动合同签订的合同有效吗
1.不平等的劳动合同在自愿的情况下签订,不平等劳动合同如果是违反法律法规的是没有效的。 2.《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,
2022-06-07 15,340 -
对于不平等的劳动合同是否有效?
1.不平等的劳动合同在自愿的情况下签订,不平等劳动合同如果是违反法律法规的是没有效的。 2.《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,
2022-06-26 15,340 -
员工和不公平的公司签订劳动合同有效吗
劳动合同不平等,是非法签订的劳动合同,是无效合同。也就是说,签订不公平的劳动合同是无效的。常见的劳动合同违法1、本单位在您入职后一个月内未签订劳动合同是违法的。您应支付从您入职后一个月的第二天到劳动合
2021-12-29 15,340
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00:59
个人与公司签订的合同是否有效
个人与公司签订的合同是否具有法律效力,需要分情况讨论。首先,个人与公司签订的合同,需要满足以下的条件,才能够发生基础的法律效力:1、签订合同的当事人都具有相应的民事行为能力;2、合同的内容符合双方的真实意愿,并不存在欺诈或者胁迫的情形;3、
1,672 2022.04.17 -
01:01
公司没有签订劳动合同如何赔偿
用人单位自用工之日起超过一个月、不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。但自用工之日起一个月内,经过用人单位书面通知之后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,而不需要向
3,301 2022.04.17