解除合同，协议书能长期保存吗
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解除劳动合同协议书 甲方： 乙方： 甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下： 1、自*年*月*日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止; 2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计*元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币*元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至*年*月*日止。 5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续; 6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金*元。 8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。 9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。 此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。 甲方(盖章)：乙方(签字或盖章)： 法定代表人或授权委托人
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合同解除协议保存2年。合同解除协议是合同签订成立生效以后，根据合同的约定或者是乙方双方当事人的协商一致解除合同时订立的协议，用人单位应当留有存档备案。
合同解除协议保存2年。合同解除协议是合同签订成立生效以后，根据合同的约定或者是乙方双方当事人的协商一致解除合同时订立的协议，用人单位应当留有存档备案。
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保证合同能协议解除吗保证合同可以通过协议的方式解除。根据我国法律的规定，合同的解除方式可以有约定解除、协议解除和法定解除。合同双方当事人经过协商，协商一致达成解除保证合同的约定，可以解除保证合同。解除合同后，应当通知债权人，以让债权人知晓，而不向其主张权利。保
2022.04.13 557 -
协议合同能解除吗可以解除协议成立的合同。协议解除不以解除权的存在为依据，而以当事人双方协商一致为前提。协议解除的程序必须遵循合同订立的程序，即必须经过要约和承诺这两个阶段。也就是说双方必须就解除合同达成一致的意见或者因法定解除事由出现，就可以解除该协议合同
2021.04.22 77 -
合同解除协议书有效吗?有效。具备下列条件的民事法律行为有效： (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
2021.04.01 106
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能协议解除保证合同吗
能协议解除保证合同。当事人协商一致，可以解除合同。 《民法典》 第五百六十二条【合同约定解除】当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合
2022-06-25 15,340 -
保管协议约定保管期限能解除合同吗
约定保管期限的保管合同没有任意解除权。根据2021年1月1日起生效的《民法典》第八百九十九条规定，寄存人可以随时领取保管物。当事人对保管期限没有约定或者约定不明确的，保管人可以随时请求寄存人领取保管物
2022-06-14 15,340 -
《解除合同协议书》
解除合同协议书甲方：乙方：甲方＿＿＿＿与乙方＿＿＿＿原于＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日签订的合字第＿＿＿＿号＿＿＿＿＿＿＿＿合同，现因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
2022-04-12 15,340 -
合同解除协议书
1、问题所述是要进行合同解除吗？合同解除问题，要看你方是否有相应的解除权利。如果没有单方面解除的权利，且对方坚持履行的情况下，合同有可能还是要继续履行。 2、或者结合你现在的情况，是否有相应的理由或者
2022-02-01 15,340
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01:54
分家协议能否解除分家协议可以解除，但是需要经过法定的方式来解除。分家协议虽然涉及了部分人身关系，但是总体上是一份处分和分割财产的协议，也会受到民法典的调整。因此，如果分家协议的内容符合当事人的真实意思表示，不涉及违反公序良俗等情形，这时候分家协议是有效的。
1,881 2022.04.17 -
01:13
解除同居关系协议书怎么写才有效解除同居关系，不一定需要签订协议书。如果双方都同意签订协议书的话，就应当按照合同生效的规则来订立合同。首先，应当确保双方当事人都具有完全的民事行为能力。也就是说，解除同居关系的双方当事人都是成年人，而且是精神正常的成年人。其次，解除同居关系
1,644 2022.04.15 -
00:49
长期劳动合同解除赔偿方法长期劳动合同解除赔偿的方法如下：如果不具备法定理由，不遵守法定程序解除劳动关系的，都是属于违法解除，那么这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金，即每工作一年支付两个月的本人工资。在以下情况下，劳动者可以获得经济补偿：用人单位与劳动
2,192 2022.04.17
