非自愿离职证明模板
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非自愿离职是指由于企业的原因或其他客观原因而非出于员工意愿所产生的企业人员流出。非自愿兹证明__先生女士(号为__)自年月日入职我__职务，至年月日因___原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。公司名称(加盖公章)年月日《中华人民共和国》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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离职证明模板： 1、标题“离职证明”； 2、正文部分写明离职的劳动者的相关信息，劳动者离职的相关事项包括劳动者在本单位的工作起止时间，离职的具体时间等； 3、结尾部分写明劳动者已离职，特此证明； 4、落款注明证明的单位、开具证明的时间。
非自愿离职是指由于企业的原因或其他客观原因，而非出于员工意愿所产生的企业人员流出。非自愿离职证明的范本主要包含的内容如下：１、当事人的身份信息，包括性别，身份证号码，住址等信息。２、当事人入职的具体年、月、日，以及入职公司后担任的具体职务。３、当事人于某年某月某日因什么原因申请离职，以及离职当月的工资是多少，还需要写明在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。４、在结尾要有写明公司的名称（加盖公章），并注明签署该非自愿离职证明的具体年、月、日。最后，特别注意：不得遗漏姓名、出生日期、身份证号码、住址、电话、离职当月工资、离职原因。
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非自愿离职证明范本非自愿离职证明范本包括： １、当事人的身份信息，包括性别，身份证号码，住址等信息； ２、当事人入职的具体年、月、日，以及入职公司后担任的具体职务； ３、当事人于某年某月某日因什么原因申请离职，以及离职当月的工资是多少，还需要写明在职期间无不
2022.07.07 1,518 -
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离职证明书模板怎么写离职证明书应当写明以下内容： 1、写清楚和劳动者的劳动合同的具体期限； 2、写清楚和劳动者解除或终止劳动合同的日期； 3、写清楚劳动者的工作岗位，担任的职务； 4、写清楚在本单位的工作年限； 5、其他内容：可以写清楚和劳动者在职期间的具体工
2022.06.17 464
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离职证明模板
离职证明： 兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公
2022-06-23 15,340 -
非自愿离职证明范x
用人单位盖章的书面离职文件（写明离职原因）或者有相关的法律文书。只要能够有效证明非自己因个人原因主动辞职的文件都可以证明自己非自愿辞职。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中
2022-07-14 15,340 -
非自愿离职证明怎么写？
员工（身份证号），自年月入职，在公司担任部门职务，由于个人原因提出辞职，现已交接完工作，自年月日离职，劳动关系自离职之日起解除。特此证明！司（盖章）：日期员工签名：
2022-07-22 15,340 -
离职证明模板范X
离职证明先生/女士/小姐(身份证号为)自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2008年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未
2022-07-16 15,340
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自己交社保需要离职证明吗自己交社保需要离职证明。《中华人民共和国劳动法》也明确规定，自己交社保要开离职证明。用人单位应当在解除，或者终止劳动合同时出具解除，或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位招用还没有解除劳动合同的
8,746 2022.04.17 -
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离婚诉讼状怎么写女方模板女方模板的离婚诉讼状，可以按照以下内容进行书写： 1、女方的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式； 2、男方的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式； 3、诉讼请求，请求人民法院判决离婚的诉讼请求，女方需要
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离婚民事起诉状怎么写模板离婚民事起诉状的模板可以这样写： 1、原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式； 2、被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式； 3、原告请求离婚的诉讼请求，需要人民法院对离婚事项作出判决的，也需要在
1,775 2022.05.11
