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上海最新社保比例是什么?如何计算?

2022-08-03 11:03

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2022-08-03回复

专业分析:

社保是与工资的比例,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单位0.5%-1.6%全由单位承担)。 因为各地平均人均收入不同,各省市地区承担的比例有所不同。下面按照最低工资标准举例: 养老保险:公司1680*20%=336,个人1680*8%=134.4; 失业保险:公司1680*1%=16.8,个人1680*0.2%=3.36; 工伤保险:公司1680*0.25%=4.2,个人0; 生育保险:公司1680*0.8%=13.44;个人0 医疗保险:公司2521*10%=252.1,个人2521*2%+3=53.42。

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社会保险费率是社会保险单位在一定时期计算和收取保险费的比率。它通常用百分数(%)或千分数(‰)来表示。职工社保一般分为养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险五险,每个险种都有各自的缴费基数上下限以及缴费比例规定,并不是所有险种的基数及比例都是相同的。

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1、基本养老保险:单位16%,个人8%; 2、基本医疗保险:单位9.5%,个人2%; 3、失业保险:单位0.5%,比例有浮动; 4、生育保险:单位按个人缴费基数之和的1%缴纳; 5、工伤保险:单位0.16%-1.52%。

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