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衣恋面试完就签合同了

2022-08-11 08:43

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宁夏在线咨询顾问团

2022-08-11回复

专业分析:

一般面试的时候是不会签合同的,除非是当场已经确定录用的。 一旦签订劳动合同,说明劳务关系已经成立了,劳务双方都要开始履行各方的职责了。 一般来说,好一点的企业同一个岗位都会有很多很多的人来竞争,也要经过好几关的面试,最后才能有通知确定录用。录用的时候要办入职手续,需要提供很多资料,签订劳动合同是办入职手续的最后一个环节。 如果对方提出面试的时候签,你可以自己权衡一下用工单位好不好了再确定。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

刚面试,可以直接签合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

章法律师

广东律参律师事务所

刚面试就签合同正常,只要双方都同意劳动合同内容,用人单位尽了告知义务,劳动者尽了说明义务。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

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    刚面试就签合同正常吗

    一般面试的时候是不会签合同的,除非是当场已经确定录用的。 一旦签订劳动合同,说明劳务关系已经成立了,劳务双方都要开始履行各方的职责了。 因此,如果对方提出面试的时候签合同,你可以自己权衡一下用工单位好不好了再确定。

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