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工伤赔偿是由公司赔偿还是国家赔偿

2022-02-03 16:47

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澳门在线咨询顾问团

2022-02-03回复

专业分析:

根据我国《劳动法》及《工伤保险条例》的规定,用人单位必须向社保办给员工缴纳工伤保险费,在员工发生工伤时所有法律法规规定享有的费用均由国家从社保基金中支出。如果用人单位未给员工缴纳工伤保险费,则员工发生工伤时所造成的损失,依法全由用人单位承担。包括:医疗费、误工费、一次性伤残补助费(如果构成伤残)、一次性就业补助费、一次性医疗补助费等。受伤员工应及时向当地劳动部门申请工伤认定,并作劳动能力鉴定

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如果单位有为员工购买工伤保险,当认定为工伤时,由社会保险机构支付相应费用。如果没有加入工伤保险,则由企业承担责任。仲裁或者判决生效后,用人单位不支付赔偿费的,则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请,由法院执行。

张神兵律师

广东律参律师事务所

如果单位有为员工购买工伤保险,当认定为工伤时,由社会保险机构支付相应费用。如果没有加入工伤保险,则由企业承担责任。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

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