突发疫情是不是有不可抗力？
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突发疫情属于不可抗力。不可抗力具有客观上的偶然性和不可避免性，主观上的不可预见性以及社会危害性。 当事人因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。法律另有规定的，依照其规定。
1，直接导致合同不能履行的，依法适用不可抗力的规定，部分或者全部免除责任。 2，仅导致合同履行困难的，可以重新协商，继续履行或解除合同等。
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突发疫情等于不可抗力吗突发疫情是属于不可抗力。不可抗力可以是自然原因造成的，也可以是人为或者社会因素引起的。不可抗力属于法律规定的一项免责条款，因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。
2021.01.23 78 -
突发疫情属于不可抗力吗1，突发疫情直接导致合同不能履行的，依法适用不可抗力的规定，部分或者全部免除责任。 2，仅导致合同履行困难的，可以重新协商，继续履行或解除合同等。
2021.04.17 260 -
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突发疫情是不可抗力吗
突发疫情属于不可抗力。疫情属于不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，其性质可以被认定为不可抗力事件，但其在具体合同关系中是否会被认定为不可抗力从而构成法定免责事由，仍需要结合具体合同的根本目的、合同
2022-08-29 15,340 -
突发疫情能不能算是不可抗力
突发疫情属于不可抗力。不可抗力具有客观上的偶然性和不可避免性，主观上的不可预见性以及社会危害性。当事人因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。法律另有规定的，依照其规定。
2023-07-29 15,340 -
突发疫情属于不可抗力吗
1，突发疫情直接导致合同不能履行的，依法适用不可抗力的规定，部分或者全部免除责任。2，仅导致合同履行困难的，可以重新协商，继续履行或解除合同等。
2021-12-29 15,340 -
突发疫情会被认为是不可抗力么
突发疫情属于不可抗力。疫情属于不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，其性质可以被认定为不可抗力事件，但其在具体合同关系中是否会被认定为不可抗力从而构成法定免责事由，仍需要结合具体合同的根本目的、合同
2022-09-01 15,340
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00:52
疫情期间不上班不发工资合法吗疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工，不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳
15,086 2022.05.11 -
01:28
合同上的不可抗力因素有哪些不可抗力因素具体包括以下几种情况： 1、自然灾害属于不可抗力。比如：地震、台风、洪水、冰雹、蝗灾、风暴等； 2、政府行为属于不可抗力。比如：征收、征用等； 3、社会异常事件属于不可抗力。比如：罢工、骚乱等社会异常的、突发的事件。 值得注意的
6,807 2022.04.15 -
00:51
租赁房子合同中不可抗力怎么写根据我国法律的相关规定，不可抗力条款是一种免责条款。是指合同中明确当事人一方因不可抗力不能履行合同的全部或部分义务，免除其全部或部分的责任。另一方当事人不得对此要求损害赔偿。 租赁房子合同中的不可抗力主要有：1、双方租赁合同签订后，发生了自
5,755 2022.04.17
