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如何防止表见代理的发生

2023-06-13 08:00

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2023-06-13回复

专业分析:

表见代理制度是基于被代理人的过失或被代理人与无权代理人之间存在特殊关系,使相对人有理由相信无权代理人享有代理权而与之为民事法律行为,代理行为的后果由被代理人承担的一种特殊的无权代理。我国表见代理制度建立时间不长,还有不完善之处,有些问题还需要进一步的研究和探讨。其中,相对人对义务人的选择权问题、无权代理人的法律责任问题以及代理人的抗辩权问题便是亟待解决的问题,由于法律原因,我们在日常生活中要更加注意表见代理问题,对自己,他人及社会的利益负责。 公司发生表见代理纠纷,绝大多数或是由于公司未依法办事,或是公司内部管理混乱,或是公司员工法律素质不高和行为不规范引起的。因此,公司防止发生表见代理,应从提高法律意识和规范公司行为入手,依法治企。 1、提高经营管理者的法制观念,强调依法办事。 2、提高员工法律素质,开展普法宣传。 3、提高管理水平,详制管理规则。 (1)建立公司证照、印章和空白介绍信的保管、携带和使用的审核登记制度。 (2)建立公司分支机构和办事处的经营管理制度。 (3)建立业务员聘用与解聘和代理人的授权与解除授权的通告机制。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

表见代理是指虽然行为人事实上无代理权,但相对人有理由认为行为人有代理权而与其进行法律行为,其行为的法律后果由被代理人承担的代理。从广义上看,表见代理也是无权代理,但是为了保护善意第三人的信赖利益与交易安全,法律强制被代理人承担其法律后果。 表见代理风险的防控建议: (一)强化法律风险意识教育,严格执行责任追究 企业要强化对代理行为相关法律法规和公司管理制度的宣贯培训,结合企业经营管理业务和典型案例,组织从党员干部到普通员工开展法律风险意识教育,明晰相关风险后果。同时,牵头业务线条建立健全法律风险责任追究考核制度,对执行风险防控管理制度不力的部门或个人视情况进行考核通报或责任追究。 (二)强化企业授权管理及其变更公示,开展风险定期排查工作 企业要完善授权管理制度,强化授权管理,尤其是对外部联系业务较多的部门要适当缩小和规定授权人员范围,限制授权级别或事项,在促进企业依法合规经营和有效防控法律风险之间取得平衡。对企业授权的代理人发生变更的情形,要及时将变更情形正式送达相对人,同时通过媒体、报刊、企业 APP等媒介进行公示公开,便于不特定的相对人知悉。各业务线条还要开展授权代理事项专项风险月度排查,特别是对“两高一重”人员要重点排查监控,确保不发生代理风险事件。 (三)强化对相对人委托人的身份和权限的多渠道核实,不盲目轻信委托资料 企业在经营业务中,特别是在大宗交易进行前,对相对人的委托人的真实身份和授权事项要严格核实查证,通过国家企业信用信息公示系统、天眼查、企查查等企业信息查询渠道,查找相对人的联系电话、公用邮箱、官方 APP 等信息,及时进行联系核实业务的真实性和授权事项的相关内容。通过多渠道、多角度了解查证委托人身份及授权事项的真实性,有效防控代理风险,确保交易安全。不能轻信委托人提供的委托材料“孤证”,忽视多渠道核实信息,以免上当受骗,甚至发生争议纠纷。 (四)强化企业印鉴、证照使用管理,突出使用过程跟踪监管 企业要建立健全印鉴、证照使用管理制度并严格执行,完善印鉴、证照使用登记台账,确保借用人、借用部门、借用事项、借用期限、领导审批等登记台账要素完备。加强对印鉴、证照用途真实性的审核,必须在企业领导签批同意后方能使用印鉴、证照。严格落实印鉴、证照“一事一批一用”和“标注特定事项使用范围”的原则,防止印鉴、证照的冒用、滥用。对印鉴、证照原件(物)需外出使用的,在完成出借审批手续后,应当安排印鉴、证照管理部门人员和业务部门人员 2人前往,并确保印鉴、证照是按照申请事项进行使用,并在当天工作时间内归还,尽量不过夜,不脱离跟踪监管。

张神兵律师

广东律参律师事务所

认定表见代理的标准是:虽然行为人事实上无代理权,但相对人有理由认为行为人有代理权而与其进行法律行为,其行为的法律后果由被代理人承担的代理。行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同,相对人有理由相信行为人有代理权的,该代理行为也是有效的。

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