企业工伤赔偿应该怎么走
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用人单位给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，由工伤保险基金负责赔偿有关项目，法律规定由用人单位负责赔偿的项目，由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，工伤赔偿法律规定的所有赔偿项目，都由用人单位负责赔偿。用人单位支付的项目：工伤职工治疗期间的停工工资;工伤职工伤残评定以后，五级、六级伤残的伤残津贴和五到十级伤残的一次性伤残就业补助金、在职伤残补助金都由用人单位支付。用人单位没有给职工参加工伤保险的，法律规定由工伤保险基金支付的项目，也全部由用人单位支付。
工伤赔偿程序步骤如下：1、工伤报告单位向劳动部门提出报告；2、社会保险机构对事故进行调查；3、由劳动鉴定委员会鉴定其伤残等级；4、所在单位没有购买保险的，应与其商定赔偿数额；5、协商不一致的，可进行劳动仲裁；6、对结果不服的，可提起诉讼；7、单位不进行支付的，可由法院来执行。
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2022-03-25 15,340 -
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