工作时间或工作时间前后，工作时间前后，工作中砸到脚，算不算工伤
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工作时间或工作时间前后，工作中砸到脚算工伤。职工工作时间，工作场所内，因为工作原因不小心砸到脚，符合《工伤保险条例》第十四条（一）项规定，应当认定为工伤。职工工作时间前后，在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，不小心砸到脚受伤，符合《工伤保险条例》第十四条（二）项规定，应当认定为工伤。其他情形，不小心砸到脚，不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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依据我国工伤保险条例的规定，劳动者在工作的过程中发生人身损害事故的，可以申请工伤的认定，工伤认定后就可以获得工伤保险的赔偿，所以工伤认定是很重要的。依据工伤保险条例的规定，上班期间中风的，可以申请工伤的认定，但能不能认定为工伤就要依据具体的情况而定。
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工作时间中暑算工伤吗一般情况下，工作时间中暑是否算工伤，不在于伤情是否严重，关键在于是否符合工伤认定条件。工伤认定条件有：1、在工作时间和工作场所内，由于工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受工伤的；3
2022.04.13 856 -
工作时间受伤算不算工伤工作时间受伤不一定算工伤。《工伤保险条例》第十四条规定，在工作时间和工作场所内从事本单位日常工作或本单位负责人临时指定工作的、工作环境造成职业病的、工作时间和地区造成意外伤害或者突发疾病造成死亡的、因履行职责造成人身伤害的、因工外出期间由于
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工作时间自杀算不算工伤不算工伤。这种行为是属于个人的行为，自杀所产生的后果都会由自己个人来进行承担。依据《工伤保险条例》，职工在工作时间有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。
2020.08.19 104
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工作时间工作时间到底算不算午休？
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2022-01-01 15,340 -
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法定月工作时间计算工作时间
法定月工作时间计算工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发(2008)3号规定：制度工作时间
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工作时间工作猝死算工伤吗
在上班休息时间猝死属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工
2022-05-12 15,340
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11,623 2022.04.18 -
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