外国人被开除可以得到什么赔偿???
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1、单位违法辞退,可以得到赔偿金2N; 2、劳动者无过错被单位辞退可以得到经济补偿金N+1; 3、劳动合同到期单位不续签可以得到经济补偿金N; 4、单位存在违法行为劳动者主张被迫解除劳动合同可以得到经济补偿金N。
员工如果被违法被开除的,应当由单位根据员工在本单位的工作年限,每满一年,支付两个月的工资;六个月以上不满一年的,按两个月的工资计算;不满六个月的,则支付一个月的工资。
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被人侮辱可以得到什么赔偿
首先,从民事责任角度,我国法律规定了公民、法人均具有名誉权,公民的人格尊严受法律保护,禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民、法人的名誉。所以对方的行为会涉嫌侵犯名誉权,可以要求承担民事侵权责任。其次,如果行为性质很严重的话还会触犯刑法所规定的侮辱
2021.01.20 293 -
员工被企业开除可以获得什么赔偿
企业开除员工的赔偿有: 1、六个月以上不满一年的,按一年计算; 2、六个月以下的,给予劳动者半个月工资的经济补偿; 3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市,设区的市人民政府公布的上一年度职工月平均工资三倍的,按照职工月平均工资三倍的数额支付
2022.06.17 569 -
未签订劳动合同,被厂里开除可以得到什么赔偿
未签订劳动合同,被厂里开除的首先可以获得自用工之日起满一个月起至满一年内这段时间的双倍工资。如果不是因为劳动者存在过错被辞退的,劳动者是被无过失性辞退或者是被裁员的,劳动者还可以或者经济补偿金。 经济补偿金按照劳动者在本单位的工作年限支付,
2020.04.05 81
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工伤被开除可以得到赔偿吗
不但可以请求工伤保险待遇,而且因为劳动者系工伤,单位开出属于用人单位违法解除解除劳动关系,劳动者可以请求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金,赔偿金是双倍经济补偿金,经济补偿金为一年一个月工资标准。同时,
2022-08-16 15,340 -
如果被开除,可以得到什么补偿?
单位应当支付经济补偿金或赔偿金。协商不成的,可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
2022-10-25 15,340 -
上班睡觉被开除是否可以得到赔偿
主要看用人单位是否在已经出台并由员工签字确认的劳动纪律、员工手册中明确上班睡觉属于严重违纪情形,并且在该纪律条款中明确该行为处罚可以直接开除员工。若仅仅是用人单位临时性的,或者未公示相关纪律条款,就做
2022-10-25 15,340 -
被人侮辱,可以得到什么赔偿
首先,从民事责任角度,我国法律规定了公民、法人均具有名誉权,公民的人格尊严受法律保护,禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民、法人的名誉。所以对方的行为会涉嫌侵犯名誉权,可以要求承担民事侵权责任。其次,如果行
2022-10-23 15,340
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被公司开除有什么补偿首先,在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的,比如:因为员工的个人过失给公司
12,769 2022.04.15 -
01:12
开车撞到人了怎么赔偿开车撞到人了,赔偿情况如下: 1、机动车发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,先由承保机动车强制保险的保险人,在强制保险责任限额范围内赔偿; 2、不足部分,由承保机动车商业保险的保险人,按保险合同的约定赔偿。仍然不足或没有投保机动车
915 2022.06.22 -
01:15
不被起诉可以申请国家赔偿吗国家赔偿,即国家机关和其工作人员在行使职务时,使他人的人身权或财产权受到损害,而对其进行的赔偿。国家赔偿应让侵权的国家机关来承担赔偿义务。 不起诉是不能得到国家赔偿的。 按照我国当前的法律规定,因侦查犯罪的需要,相关机关有权对犯罪嫌疑人的财
1,456 2022.04.15