一个礼拜后还可以回原公司吗
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建立劳动关系遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，只需与用人单位达成一致即可再次入职、签订劳动合同、建立劳动关系。
《劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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是否算分居要看具体情况决定。分居是指夫妻双方在依然属于夫妻关系的情况下，不再共同生活，各自建立属于自己的生活方式的状况。比如夫妻双方虽然同住一个屋檐下，但只要彼此已分房，各不相干，这种情况满了两年，那么在法律上也可认定为夫妻分居。
一个礼拜回一次是否算分居要根据具体情况而定。分居是指夫妻双方在继续维持其夫妻关系的情况下，停止共同生活，并各自建立属于自己的生活方式的状况。
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网贷借700还一千一个礼拜合法吗网贷借700还一千一个礼拜不合法，这属于高利贷。法律规定年利率超过24%就属于高利贷，上述情况显然利率超过了法定利息的范畴，属于高利贷。所谓高利贷指索取特别高额利息的贷款。别名，大耳窿、地下钱庄、驴打滚等。
2021.02.23 109
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离职签字后,一个礼拜就遣散。可以要求公司赔偿吗？
在公司工作一年以上被遣散辞退，可以要求赔偿几个月的工资，要视具体情况而定：1、如果是因公司歇业、注销而遣散职工，或是合法裁员，或是劳动合同期满后单位不签订劳动合同的，则公司应该向职工支付1.5个月工资
2022-10-09 15,340 -
请假一个礼拜发工资时公司以止推迟一礼拜发这合法嘛
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局仲裁
2022-10-02 15,340 -
休了一个礼拜的病假还能报销吗
没有收入证明怎么证明你是有工作并因事故而“误工”，又如何去确定应赔偿的金额呢如果只有证据证明你是有具体工作，而无法提供收入证明的情况下，将按当地上一年度相似行业的平均收入来估算你的误工损失。这里要注意
2022-10-05 15,340 -
公司离职证明必须离职一个礼拜内开吗
证明是需要由职工离职的单位开具的，上面应当应当写明离职员工与本单位的劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等。 因为离职证明书没有确定的交阅单位，所以不必写收信人的姓名
2022-07-15 15,340
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发出要约后还可以撤回吗发出要约后可以撤回，但是需要符合法定条件。根据我国《民法典》的明确规定，要约是可以撤回的，但是要约撤回通知必须在要约到达受要约人之前到达，或者与要约同时到达受要约人。如果要约撤回通知是在要约之后到达受要约人的，要约就不能撤回。在这种情况下，
1,223 2022.04.15 -
01:03
分公司法人和总公司法人可以是一个人吗分公司法人和总公司法人可以是一个人。总公司可以设立法人，而分公司没有法人资格，可以由总公司法人代理这类分公司的负责人。法人代表可以为分公司的负责人，法人是企业本身，法人代表是自然人。公司可以下设总公司和分公司，这样的公司是只有一个法人和一个
2,719 2022.05.11 -
00:50
离婚后户口可以迁回原籍落户吗离婚后户口可以迁回原籍落户。离婚后户口可以迁回原籍落的流程如下： 1、迁移的一方需要到目前户籍所在地户口登记机关，开具迁出证明。由本人或者户主在迁出前，到户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口； 2、办理迁入手续。从到达迁入地的时
1,780 2022.05.11
