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劳动者在签订竞业限制合同时应该注意什么?

2023-09-25 07:03

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2023-09-25回复

专业分析:

1、劳动者在签订竞业限制合同时应注意的事项:签订劳动合同的时间;对劳动者年龄的审查;不聘用与原单位未解除劳动关系的劳动者;不得收取押金。 2、法律依据《劳动合同法》第二十三条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年

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