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劳动合同签订注意的事项

2022-05-11 3,602
视频内容
劳动者在签订劳动合同时,应注意以下事项: 1、签订合同时,可以通过上网查询工商登记信息了解用人单位的基本情况,判断是否是合法企业; 2、劳动者要了解今后进入单位后所担任的具体工作,并在合同中写明工作内容和工作地点; 3、合同条款中明确约定好劳动报酬的金额、支付方式和支付时间; 4、明确试用期的时间,法律规定试用期最长不得超过六个月; 5、明确劳动者工作时间与工作条件; 6、明确社会保险的交纳; 7、劳动合同盖章后,劳动者本人和用人单位要各保管一份。 劳动合同是发生劳动争议时,劳资双方可出具的最直接、最有效的法律凭证。
《中华人民共和国民法典》
第一百一十九条  依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。
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徐来福律师 徐来福律师

北京市隆安律师事务所上海分所 | 专职律师

擅长:刑事辩护、公司法、婚姻家庭
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