工伤后辞职有什么影响
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对赔偿没有影响,因为工伤保险待遇只与伤者个人工资、伤残等级以及所在地的工伤保险政策法规有关,与劳动者离职时间无关。 但是,对于劳动者申请工伤保险待遇的流程可能会带来麻烦,因为所有的工伤保险待遇都需要用人单位的密切配合,过早离职对于以后与公司的关系有影响,最后可能会影响到伤者职工申请领取工伤保险待遇的速度。
申请工伤对单位的影响: 1、如果申请工伤的,用人单位需要支付停工留薪期的工资,造成残疾的,还需要支付其他费用; 2、单位每年会有工伤的名额限制,如果超过了这个限制,单位需要进行整顿。
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工伤伤残鉴定下来后离职对职工有什么影响?
因为在工伤鉴定期间单位是停薪留职的,每月会照常发放基本工资,如果离职的话就没有工资。但是辞职是不影响向单位或者是工伤保险基金进行索赔的。要申请领取由工伤保险基金支付的一次性工伤赔偿金,就必须先领取公司支付的一次性就业补助金,然后公司在出具各
2020.06.29 185 -
入职两个月辞退后有什么影响
如果是过失性的辞职,是不给补偿的。过失性辞职是劳动者违法受到刑事处分等,以及严重违反公司规章制度造成公司经济损失等。其它性辞职依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020.09.30 99 -
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工伤后辞职有影响吗
工伤没赔偿之前自己辞职对赔偿没有影响的,用人单位仍要依法支付各项赔偿的。 《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)
2022-04-25 15,340 -
工伤不辞职有什么影响?
对赔偿没有影响,因为工伤保险待遇只与伤者个人工资、伤残等级以及所在地的工伤保险政策法规有关,与劳动者离职时间无关。 但是,对于劳动者申请工伤保险待遇的流程可能会带来麻烦,因为所有的工伤保险待遇都需要用
2022-08-15 15,340 -
旷工辞职有什么影响?
1、 旷工离职你可能会被列入公司黑名单,以后不能进入公司。 主要影响是对以后找工作的影响。如果用人单位在录用过程中了解到当事人已经旷工离职,通常会拒绝再次录取。旷工是一种严重的违纪行为。工人旷工给用人
2021-12-01 15,340 -
公积金辞职后有什么影响
辞职后就不能享受住房公积金贷款的优势。一、住房公积金可以单位和个人一起交,也可以个人独自缴纳。辞职后的影响当然有,那就是比例会少了,以前公司与个人加起来占薪资的14%(各7%),现在则自己交多少钱,账
2022-02-09 15,340
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00:56
社保交15年后不交有什么影响社保交15年后不交的影响如下: 1、社会保险是强制性保险,单位不按规定参保缴费是违法,劳动与社保管理局可对其查处;个人中断缴费,即是主动放弃享有国家福利保障的权益; 2、按照规定职工参保后在到达法定退休年龄之前都应该按时足额缴费,并且不能减
4,808 2022.04.12 -
01:16
辞退和辞职有什么区别员工主动离职和单位辞退的区别如下:员工主动离职可能有两种情况:一种是因为个人原因辞职,另一种是被迫辞职。个人原因辞职的,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,不需要任何理由,也不要用人单位同意,但此时用人单位是不需要支付经济补偿金的。
2,767 2022.04.17 -
00:51
辞职和辞退有什么区别辞职和辞退,一般有以下的三个区别,具体如下: 1、概念不同:辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施; 2、行为主体不同:
7,875 2022.05.11