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佛山工伤8级伤残赔偿标准

2022-08-19 09:21

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江西在线咨询顾问团

2022-08-19回复

专业分析:

单位的员工,佛山工伤8级伤残赔偿标准如下, 1、一次性伤残补助金(11个月本人工资) 2、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系劳动合同到期时领取,云南为16个月本人工资) 3、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系或劳动合同到期时领取,云南为6个月本人工资) 4、停工留薪期工资(一般至劳动能力鉴定结论通知书下达止) 5、医疗费、伙食补助费、护理费、交通费等。 如缴费工资(你单位给你交保险时所报的工资)低于你实际工资时,社保按缴费工资核算赔偿一次性伤残补助金,按佛山市社会平均工资核算一次性医疗补助金,单位补足一次性伤残补助金的差额,并按佛山市社会平均工资赔偿一次性就业补助金。

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1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月; 2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算; 3、一次性伤残就业补助金:十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算; 4、其他费用根据实际确定。需要注意,十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金低于3个月的,按3个月支付。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。

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