工伤2级伤残用人单位能否赔偿啊,赔偿的基数是哪些样的
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工伤十级用人单位的赔偿标准;用人单位如果已经依法为员工缴纳了工伤保险,给员工造成十级伤残的用人单位还需要为员工支付:一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费;用人人单位没有为员工依法缴工伤保险费用,用人单位除了支付以上费用外,还需要承担本应由工伤保险基金承担的各项费用包括:一次性工伤医疗补助金;一次性伤残补助金;评残后的护理费,住院伙食补助费,交通费等。
工伤事故中用人单位的赔偿项目有:医疗费;住院伙食补助费;外地就医交通费、食宿费;康复治疗费;辅助器具费;停工留薪期工资;生活护理费;一次性伤残补助金;伤残津贴;一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金;丧葬补助金;供养亲属抚恤金;一次性工亡补助金。
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怎样计算工伤2级的伤残赔偿
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工伤十级伤残赔偿基数
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2022-05-09 15,340
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工伤十级单位应该赔偿哪些费用
工伤十级单位应该赔偿的费用:医疗费、一次性伤残补助金,就是7个月本人工资、一次性就业补助金,根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取、一次性医疗补助金,根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取、停工留薪期工资,根据劳动能
4,954 2022.04.15 -
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工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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687 2023.01.04