抚养费是包括工资还是奖金
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抚养费的工资收入包括奖金。对于有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。月总收入包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。
《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条，子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
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抚养费标准是工资也包括奖金。对于有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。对于无固定收入的，抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。对一方无经济收入或下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。
抚养费工资收入包括奖金。抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。不直接抚养孩子的一方有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。对于孩子的抚养费，正常情况下应当定期给付，有条件的可以一次性给付。
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