东莞8级工伤伤残赔偿多少
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东莞市工伤职工鉴定为八级级伤残的除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利待遇之外享受以下待遇：r1由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资；r2劳动关系解除或者终止时由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金4个月本人工资用人单位指定一次性就业补助金15个月本人工资。r用人单位没有参加工伤保险的以上费用均由用人单位支付。rrrr法律依据r《广东省工伤保险条例》r第三十四条r职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的由工伤保险基金支付一次性伤残补助金标准为：七级伤残为十三个月的本人工资八级伤残为十一个月的本人工资九级伤残为九个月的本人工资十级伤残为七个月的本人工资。rr七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金由用人单位支付一次性伤残就业补助金终结工伤保险关系：rr（一）一次性工伤医疗补助金。标准为：七级伤残为六个月的本人工资八级伤残为四个月的本人工资九级伤残为二个月的本人工资十级伤残为一个月的本人工资。rr（二）一次性伤残就业补助金。标准为：七级伤残为二十五个月的本人工资八级伤残为十五个月的本人工资九级伤残为八个月的本人工资十级伤残为四个月的本人工资。rr第三十五条计发本条例第三十三条第三十四条规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金本人工资低于工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资的按照解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资为基数计发。缴费工资不足十二个月的以实际缴费月数计算本人平均月缴费工资。本人平均月缴费工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；低于统筹地区职工平均工资百分之六十的按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算
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关于东莞工伤十级赔偿标准问题，达到工伤十级标准的，东莞市会赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，一次性伤残补助金的赔偿金额为七月的本人工资，一次性工伤医疗补助金的赔偿金额为一个月的本人工资，一次性伤残就业补助金的金额为四个月的本人工资。如果职工后续仍需治疗的，经劳动能力鉴定委员会批准还可享受其他赔偿。
八级工伤赔偿标准：一次性伤残补助金为11个月的本人工资，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，根据与实际医疗时间、本人的工资等判定赔偿数额。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体数额标准各地有不同的标准。
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8级伤残赔偿多少钱工伤工伤八级伤残赔偿数额，需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。主要赔偿：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金11个月工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支
2020.06.17 196 -
工伤8级伤残的赔偿多少8级伤残能够获得的工伤待遇是你本人10个月的工资;此外，还有停工留薪期内的待遇，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付;还有住院期间的护理费、住院伙食补助费。
2020.05.29 63 -
工伤8级伤残赔偿多少钱我国的工伤保险条例规定，通常情况下，八级伤残具体可以赔偿多少钱，一般要按实际情况来定。职工被认定为八级伤残后，可先获得一次性伤残补助金，通常是十一个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补
2021.02.25 643
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东莞工伤八级伤残赔偿多少钱
我现在手上只有三份文件：1、东莞市劳动能鉴定书；2、工伤认定书；3、工伤待遇支付决定通知书。 由社保支付的8个月补助金差不多两个星期后可以到我的私人帐户上。 另外公司支付的10个月工资要等到我辞职时才
2022-05-09 15,340 -
东莞工伤十级伤残赔偿
先申请工伤认定及伤残等级鉴定，根据鉴定结果向用人单位要求赔偿！ 可申请工伤认定及劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体费用包括： (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通
2022-03-20 15,340 -
工伤8级伤残赔偿多少
受伤者八级伤残，可能属于工伤，也可能属于他人侵害造成。根据不同的情况，可获得的赔偿也不一样。工伤八级赔偿：1、工伤八级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。工资按平均工资计算。
2022-02-08 15,340 -
8级伤残工伤赔偿多少
医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2022-08-16 15,340
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8级工伤赔偿标准2021多少钱8级工伤的具体赔偿标准，可以通过双方当事人的协商结果，以及向人民法院提起诉讼来决定。职工被认定为八级伤残后，可以先获得一次性伤残补助金。一次性伤残补助金的具体金额，通常相当于劳动者十一个月的工资。合同期满，或者职工提出解除劳动、聘用合同的，
4,000 2022.04.17 -
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工伤5级伤残赔偿标准是多少工伤是指职工在劳动或工作工程中受到的伤害。工伤构成五级伤残的，依据《工伤保险条例》第三十六条的规定，有以下赔偿标准： 1、按照五级伤残的标准，从工伤保险基金中支付18个月的权利人本人工资作为一次性伤残补助金； 2、保持劳动关系的，用人单位可
1,531 2021.03.24 -
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工伤6级伤残赔偿标准是多少六级工伤的，一次性伤残补助金会先从工伤保险基金按伤残等级进行支付。 通常六级伤残的赔偿金额都是十六个月的本人工资。 用人单位会每个月月从工伤保险基金里面支付伤残津贴，六级伤残的是百分之六十的本人工资。 如果伤残津贴低于最低工资标准，那工伤保
2,406 2022.04.17
