那丧葬补助金和供养亲属玩是怎么算的I
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我国的工伤保险条例规定,通常情况下,丧葬补助费属于用人单位对劳动者由于工作死亡后用来丧葬的专项补助。企业因病或者不是因工死亡人员的丧葬补助费和一次性补助费实行全省统一标准,丧葬补助费、一次性补助费。丧葬补助费一般是劳动者,所在地区上年度职工月平均工资的6个月的工资。
丧葬补助金是指职工因工死亡的,其直系亲属可以按照规定从工伤保险基金中领取一定的丧葬费用补助,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,其计算公式为:丧葬补助金额=统筹地区上年度职工月平均工资乘以6。
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丧葬补助金怎么计算
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2022.04.16 1,030 -
丧葬补助金和抚恤金
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2020.07.14 195 -
什么是丧葬补助金和抚恤金
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2020.02.20 275
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丧葬费是6个月工资,抚恤金根据实际情况确定。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断,但是每个案件都有自身的特殊性,为更好的解决你的问题,建议直接电话与我联系,以便更准确的作出分析。
2022-10-21 15,340 -
供养的直系亲属丧葬费怎么算
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2022-05-31 15,340 -
供养的直系亲属丧葬费是怎么计算的
根据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二
2022-05-11 15,340 -
供养亲属抚恤金补助金怎么算
标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%,《工伤保险条例》39条。
2022-05-20 15,340
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8,025 2022.04.17 -
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丧假直系亲属的范围是什么丧假直系亲属包括配偶,父母,子女。对于超出这一范围的亲属,单位可以自行规定和解释。劳动者在丧假期间,用人单位应当依法支付工资。目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定,但可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚
713 2022.05.21 -
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丧假的范围指的是哪些亲属?丧假的范围指的是以下亲属:配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职
42,554 2022.04.17