您的位置:法师兄 > 专业问答 > 回扣公司合法吗

回扣公司合法吗

2022-07-15 09:58

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

台湾在线咨询顾问团

2022-07-15回复

专业分析:

回扣是指在商品或者劳务买卖中,卖方从买方支付的价款中退回给买方或者买方经办人的款项。不存在合法的回扣,收受回扣都是违法的,《刑法》第163条第2款规定:公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以公司、企业、单位人员受贿罪论处。 同时《刑法》第385条第2款也规定:国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

公司员工收受回扣是否构成犯罪根据具体情况具体分析。公司员工收受回扣后,如果没有达到入刑数额的话,公司向员工追回所有回扣的钱,然后开除员工即可。如果达到入刑数额了,就可能涉嫌非国家工作人员受贿罪。员工在案发后积极退赃,且自愿认罪,可以酌情从轻处罚。由此可见,公司员工收受回扣是否构成犯罪不能一概而论,而是应该根据收受的回扣数额具体情况具体确定。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

犯法。如果是国家工作人员,非法收受回扣,数额达到5000元的,有可能构成受贿罪。如果你是商业人员,吃回扣计入公司的帐的话,那没事果不记账,自己吞了,那有可能构成非国家工作人员受贿罪。

律师普法更多>>
  • 公司员工拿回扣违法吗
    公司员工拿回扣违法吗

    公司员工拿回扣是否违法要根据具体情况进行判定。根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知,公司员工收受回扣后,如果没有达到入刑数额的话,公司向员工追回所有回扣的钱,然后开除员工即可。如果达到入刑数额了,就可能涉嫌非国家工作人员受贿罪。员工在

    2020.12.30 451
  • 公司采购吃回扣违法吗
    公司采购吃回扣违法吗

    私企公司的采购拿回扣,要具体看待发生的情形,如果该回扣公司是作为个人的工资看待的,那么,就不能算得上违法,如果是作为其私人性质的获益行为,超过一定得数额就属于违法行为。拿回扣算犯法。回扣行为只是商业贿赂行为的一种表现形式,但不能将商业贿赂行

    2020.04.27 2,304
  • 公司怎么回扣钱违法吗
    公司怎么回扣钱违法吗

    公司随意扣钱违法。克扣或者无故拖欠劳动者工资的,侵害了劳动者合法权益,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。一般来说企业无权对员工进行罚款,但是企业可根据内部实行的规章制度降低员工的工资待遇。因劳动者本人原

    2020.08.26 81
专业问答更多>>
  • 拿公司回扣给公司走账犯法吗

    你不上交回扣的行为,如果所在的公司是国有公司、企业,或你的身份是国有公司、企业委派到非国有公司、企业从事公务的人员,则你将可能构成受贿罪。而如果你不是上述身份,你将可能构成公司、企业人员受贿罪。至于是

    2022-03-12 15,340
  • 公司员工拿回扣违法吗

    根据您叙述的情况可能构成商业贿赂行为。虽然您为公司争取了订单,但收受回扣的事实确实存在,而且根据您的描述不清楚您收的回扣有没有入账以及您收取回扣的数额。涉及这个罪一定要把数额确定了,还有收受的手段,所

    2022-01-09 15,340
  • 装修公司给设计师交回扣合法吗

    装修公司向灯饰公司要回扣是行业的潜规则,但是这种做法法律并不保护。即使你们为此签订了回扣协议,也不能据此主张要求法律维护自己的不合法权利。 回扣在客观上损害了被代理人或其单位的利益或者增加了被代理人或

    2022-03-17 15,340
  • 公司扣扣工资合法吗?

    劳动者给用人单位造成经济损失,承担赔偿责任,但扣款比例应该合法。根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿

    2022-04-14 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司乱扣工资违反劳动法吗 00:56
    公司乱扣工资违反劳动法吗

    公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动,用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资,那么侵犯了劳动者的合法权益,属于违法行为。遇到老板拖欠工资,员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议

    4,061 2022.05.11
  • 公司罚款制度合法吗 01:16
    公司罚款制度合法吗

    罚款,属于行政处罚的种类,根据我国的《立法法》和《行政处罚法》的规定,可以设定行政处罚的只有法律、法规和行政规章,并且有相应的复议、行政诉讼等救济程序。由于用人单位不是行政处罚的主体,故不具备实施经济处罚权的主体资格,不能对员工做出经济处罚

    8,891 2022.04.17
  • 社保代理公司合法吗? 01:20
    社保代理公司合法吗?

    社保代理公司不合法。社会保险登记实行属地管理,开户和缴费单位应当是“用人单位”,即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订,则社会保险也应以公司名义缴纳,目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户,进行社保缴费的行为。并不符合

    2,575 2022.04.17
公司法不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?