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违法的公司无故扣钱,劳动者可以到劳动行政部门请求帮助,或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。相关法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
公司给客户回扣有可能会构成非国家工作人员受贿罪。 根据相关法律规定,公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照相关规定处罚。国家工作人员在经济往来中,违反国家
主要违反不正当竞争法 第六条公用企业或者其他依法具有独占地位的经营者,不得限定他人购买其指定的经营者的商品,以排挤其他经营者的公平竞争。 第八条经营者不得采用财物或者其他手段进行贿赂以销售或者购买商品
是佣金还是回扣啊佣金,个人劳务所得,不叫回扣,可以放心的收取。违法的地方就是按规定你要缴纳个税而已。回扣:你代表公司购买我的东西,我私下给你一笔钱,回扣。作为中间人来说不是回扣,是佣金。
你不上交回扣的行为,如果所在的公司是国有公司、企业,或你的身份是国有公司、企业委派到非国有公司、企业从事公务的人员,则你将可能构成受贿罪。而如果你不是上述身份,你将可能构成公司、企业人员受贿罪。至于是
如果是帐外暗中进行的,那么这金额达到一定数额,那么就涉嫌商业贿赂犯罪。
公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动,用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资,那么侵犯了劳动者的合法权益,属于违法行为。遇到老板拖欠工资,员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议
公司宿舍乱扣水电费是违法。根据相关法律规定,我国禁止任何单位和个人在电费中加收其他费用但是,法律、行政法规另有规定的,按照规定执行。地方集资办电在电费中加收费用的,由省、自治区、直辖市人民政府依照国务院有关规定制定办法。禁止供电企业在收取电
辞急工扣钱有可能合法。对于违法急辞工可以扣钱,但是不能超过工资的25%,并且不能低于最低工资标准。急辞工是违法的,但是如果没有给单位造成损失,单位扣发工资是违法,不合法,可收集能证明上班的相关证据,到当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,维护