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杭州生育津贴多少钱?

2022-08-10 16:03

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2022-08-10回复

专业分析:

报销条件: 1、用人单位为职工足额缴纳生育保险; 2、生育前生育保险连续缴纳12个月以上; 3、生育保险报销符合相关计划生育相关规定。 报销材料: 一、生育待遇保险报销材料 1、《杭州市职工生育保险费用支付申报表》; 2、生殖健康服务证的申报户口联(复印件); 3、婴儿出生医学证明(复印件); 4、分娩时的住院医疗发票(复印件); 5、医疗部门出具的生育医疗诊断证明(原件); 6、住院或出院时,有关生育情况记载的病历(原件)。 二、流产生育保险报销材料 1、产假证明; 2、医疗部门出具的生育医疗诊断证明; 3、住院或出院时,有关生育情况记载的病历。 三、计划生育手术待遇报销材料 1、《杭州市职工生育保险费用支付申报表》;2、计划生育手术的医疗发票(复印件); 3、医疗部门出具的计划生育手术医疗诊断证明(原件); 4、门诊或出院时,病历中有关实施计划生育手术情况的记载(原件)。 四、超过4000元以上生育费用的报销材料 除上述生育待遇报销材料外,还需提供门诊、住院的全部原始医疗发票、医疗费用清单以及相关就诊病历。

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可以参考当地政府的官方网站发布的有关男方生育津贴的通知。

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1、根据现行惠州生育保险政策和惠州计划生育政策规定,2016年5月1日(含5月1日)后生育的生育津贴产假计算天数,顺产的98天;难产的增加30天;生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加15天;怀孕未满4个月流产的15天;怀孕满4个月流产的42天。 2、现行惠州生育津贴计算基数为单位上年度职工月平均工资计发,即以全市上年度职工月平均工资。 3、生育津贴总额(职工所在用人单位上年度职工月平均工资30)产假天数。 4、需要补充说明的是,奖励假80天不纳入生育津贴享受范围。

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