商铺转让合同纠纷的处理技巧有哪些？
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土地纠纷是指当事人因土地所有权和使用权以及其他有关土地的权利归属问题发生的争议。具体而言，就是两个以上单位或个人同时对未经确权的同一块土地各据理由主张权属，根据各方理由难以解决的土地权属矛盾。它有以下特征：①主体的多样性，土地所有权的争议一般发生在国家和集体之间，集体和集体之间；使用权的争议则是发生在国家和集体之间、集体和集体之间。也有发生在国家或集体和个人以及个人和个人之间。②客体的特定性，一般表现为土地所有权和使用权归谁所有、由谁来行使问题。③争议大都表现为情况复杂、年代久远、查证难度大以及政策性强等特性。④土地权属争议有特定的程序。引起土地纠纷的主要原因有：①相邻单位或个人之间权属界线不清；②实地面积与批准面积不一致；③用地手续不完备；④有关补偿、安置等措施未落实；⑤国家政策体制变动；⑥土地租赁、借用或重复征用、划拨等引起土地权属紊乱；⑦农田基本建设造成的土地原有状况的改变和地界变更而又无原始记载，以及其他历史原因遗留问题等。
医患纠纷调解有下列技巧： 1.主持调解的组织要特殊。从实践工作中证明，医疗纠纷未进入诉讼程序的，能代表政府行为的政法办或政府的调解机构参与调解最适宜。 2.及时介入调解，防止医疗纠纷的恶化。 3.假设举例与说服相结合。 4.过失相抵规则的运用。过失相抵是民事侵权案件的一般原则。根据过失相抵原则，被害人有过错的，可以减轻加害人的责任。
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医疗纠纷处理有哪些技巧医患双方本着自愿、合法、公正的原则，在县人民调解中心医患纠纷调解室负责人的主持下进行调解。 患者或其家属可以向县卫生局医政股申请，进行医疗事故技术鉴定。 患者或其家属可向县人民法院提出诉讼申请，由法院组织安排司法鉴定或医疗事故鉴定，并依据鉴
2021.04.01 167 -
劳资纠纷处理技巧有哪些劳资纠纷处理技巧有：首先，劳动者在劳资纠纷中应当保持冷静，要相信可以用法律手段来维护自己的权益，不能想着用非法手段；其次，劳动者要积极的搜集相关的证据；最后，劳动者可以向劳动部门反应此事，寻求劳动部门的帮助；如过还是没有解决问题，可以提起劳
2022.04.13 775 -
劳资纠纷有哪些处理技巧劳资纠纷的处理技巧。劳资纠纷是指发生在用人单位与劳动者之间，关于支付劳动报酬的纠纷。具体处理技巧如下：1、友好协商法。劳动者与用人单位进行友好协商，沟通确定劳动工资的发放等情况，不第一时间通过法律处理，给用人单位一个缓冲的时间；2、双方进行
2022.06.17 486
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商铺转让合同纠纷怎么处理商品转让合同纠纷的处理
商标转让合同纠纷有以下几种解决方式： 1、如果纠纷属于企业内部自身问题所造成的，那么就属于民事法律纠纷的范畴，需要当事人自己通过司法诉讼的程序来维护自己的权益。 2、如果商标的转让申请，正处于商标局转
2022-08-14 15,340 -
宅基地转让纠纷如何处理？有哪些技巧？
解决宅基地转让纠纷的方法，主要有三种： 1、协商解决。公民之间发生的宅基地纠纷，应当先通过协商的方式加以解决。 2、行政解决。侵犯土地的所有权或者使用权争议，由县级以上地方人民政府土地管理部门责令停止
2022-05-16 15,340 -
商标转让合同谈判技巧有哪些
1、充分了解谈判对手，分析形势。 2、确定谈判态度在谈判过程中，所遇到的谈判对象多种多样，因此，我们不能够用同一种态度去面对所有谈判。 3、设立禁区底线在谈判过程中，为了避免由于情绪冲动而被对手牵着鼻
2023-08-27 15,340 -
商铺转让合同纠纷怎么处理
常见的处理方法有协商，调解，仲裁和起诉，不过，通过仲裁处理商铺转让合同纠纷的前提条件是有仲裁约定或者事后签过仲裁协议。转让方和受让方需要根据造成合同纠纷的具体原因，在法定诉讼时效内依法处理商铺转让纠纷
2023-09-29 15,340
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店铺转让合同纠纷有哪些店铺转让合同纠纷有：没有尊重承租人的优先购买权引发的纠纷；因拆迁赔偿产生的纠纷；买卖双方违约引发的纠纷；因转让价格没有协商好引发的纠纷。除了主体纠纷之外，主要是：承租的地点、面积、租金、租金递增的比例及时间点、租赁保证金或者履约保证金、违约
1,149 2022.04.17 -
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债务纠纷中的诉讼技巧债务纠纷开庭应该注意以下几点。 第一，原告应当注意诉讼时效。根据民法典的相关规定，债务纠纷的诉讼时效为3年，从债权人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。原告应注意债务的诉讼时效是否已经经过。这意味着，在诉讼期间内，原告不向债务人主张自己的权
1,000 2022.04.17 -
00:52
商铺合同纠纷怎么办商铺合同发生纠纷的，一般由双方当事人协商解决问题。协商不成的，可以到人民法院起诉要求解决诉争纠纷。合同一方当事人因自身原因导致合同履行不能的，需要按照合同约定，向守约方支付违约金，承担履行不能的赔偿责任。违约金的赔偿数额要看商铺合同中有无约
1,001 2022.04.15
