劳资纠纷处理技巧有哪些

2022-04-13 770

普法内容

劳资纠纷处理技巧有：首先，劳动者在劳资纠纷中应当保持冷静，要相信可以用法律手段来维护自己的权益，不能想着用非法手段；其次，劳动者要积极的搜集相关的证据；最后，劳动者可以向劳动部门反应此事，寻求劳动部门的帮助；如过还是没有解决问题，可以提起劳动仲裁。劳动关系存在的证据包括劳动合同、社保缴费清单、员工花名册、工作证、考勤记录表等等；工资发放的证据包括银行流水、工资发放表、工资条等等。

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”

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有哪些纠纷调解技巧？
纠纷调解有趁热打铁法，现场调解法，循序渐进法，化整为零法等。调解纠纷是指采取协商、说服教育的方式，处理解决一定范围内人民内部矛盾的一种社会基层管理方式。又称人民调解，法律上属法庭外调解。

2020-06-15 207
土地纠纷的处理技巧
土地所有权和使用权争议，由当事人协商解决；协商不成的，由人民政府处理。当事人对有关人民政府的处理决定不服的，可以自接到处理决定通知之日起三十日内，向人民法院起诉。

2020-04-28 222
调解医患纠纷有哪些技巧
调解医患纠纷有以下技巧： 1、主持调解的组织要特殊，从实际工作中证明，医疗纠纷未进入诉讼程序的，最适合代表政府行为的政法办或政府调解机构参与调解； 2、及时介入调解，防止医疗纠纷恶化，假设例子与说服相结合； 3、使用过失相抵规则，过失相抵是

2022-04-14 266

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宅基地转让纠纷如何处理？有哪些技巧？
解决宅基地转让纠纷的方法，主要有三种： 1、协商解决。公民之间发生的宅基地纠纷，应当先通过协商的方式加以解决。 2、行政解决。侵犯土地的所有权或者使用权争议，由县级以上地方人民政府土地管理部门责令停止

2022-05-16 15,340
处理土地纠纷的技巧有什么？
处理土地纠纷的技巧包括当事人协商；村委会调解；县市仲裁、司法诉讼等。协商是解决纠纷的首要途径，双方当事人通过协商方式解决纠纷省事省力省钱。

2023-02-20 15,340
债务纠纷案件处理技巧
一、如果曾某等人认为是债务纠纷，他们可以提起民事诉讼。现在他们没有提起民事诉讼，陈某着什么急呢？如果曾某等人今后有违法行为，陈某可以向公安机关报案，由公安机关进行处理。二、已经就这一“债务”纠纷向警方

2022-02-03 15,340
工资纠纷打官司技巧
劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。根据这条法律，你的老板是违法，如果报警你就叫他给你工资。第一百零二条劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反

2022-02-04 15,340

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债务纠纷中的诉讼技巧
债务纠纷开庭应该注意以下几点。第一，原告应当注意诉讼时效。根据民法典的相关规定，债务纠纷的诉讼时效为3年，从债权人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。原告应注意债务的诉讼时效是否已经经过。这意味着，在诉讼期间内，原告不向债务人主张自己的权

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公司债务纠纷处理办法有哪些
公司债务纠纷的处理办法有以下四种，分别是： 1、和解法，债权债务当事人在自愿、互谅的基础上，直接进行协商或邀请第三人从中斡旋，解决纠纷； 2、调解法，对于签订协议后债务人又反悔或部分反悔的，债权人可以向人民法院起诉，请求判令对方当事人履行调

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债权债务纠纷处理方式有哪些呢
债务人不按约定还款的，债权人可以与其私下协商，再次约定还款的相关事宜。如果协商不成的，可以起诉到人民法院，个人提起诉讼的，首先要写好起诉状，起诉状中要包含起诉的请求和理由。写好起诉状后，再带上起诉状、身份证、户口本、相关证据原件或者复印件到

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