工伤怎么打官司
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首先，如果你的经济不富裕、生活比较困难的话，本律师可以帮助你申请法律援助；第二，用人单位应当为员工购买社保，若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保，导致员工发生工伤的话，则相应的赔偿由用人单位承担或者补足差额。挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依据发票计算，停职留薪期间，原工资待遇不变（加班费除外），伤残补助金：23个月工资，伤残津贴：每月工资的80%，若解除合同，可以一次性计发10年，一次性工伤医疗补助金：13个月工资，以上合计最少36个月工资的赔偿金。第三，
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如果是工伤职工与用人单位之间就工伤待遇问题发生纠纷，应按照一般劳动争议解决，一般需要先进行劳动仲裁，对仲裁结果不服的劳动者可以起诉到法院，当事人是单位和工伤职工，双方应就争议内容提出各自的主张和证据法院会就双方之间的争议作出判决；如果是单位或者是劳动者对工伤认定结果有异议的，属于行政诉讼的范围，需要提起行政诉讼。
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工伤怎么打官司起诉如果是工伤职工与用人单位之间就工伤待遇问题发生纠纷，应按照一般劳动争议解决，一般需要先进行劳动仲裁，对仲裁结果不服的劳动者可以起诉到法院，当事人是单位和工伤职工，双方应就争议内容提出各自的主张和证据法院会就双方之间的争议作出判决；如果是单位
2020.01.08 114 -
工伤打官司费用怎么算无论什么原因向法院起诉，都需要交纳相应的诉讼费用，因工伤索赔而进行的诉讼也应按照相关法律规定进行收取。劳动争议案件的受理费为每件50元。向法院申请执行发生法律效力的判决或裁定，交纳费用根据执行金额或数额的多少进行认定。对于不超过1万元的，每
2021.05.06 544 -
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打工工伤官司怎么打
请详细的表述案情，本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件？两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有差距！属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿
2022-03-20 15,340 -
工伤打官司怎么打
工伤事故。需要申报工伤(单位或个人均可申报的)，进行工伤鉴定，确定伤残等级。赔偿项目有：医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金
2022-01-29 15,340 -
工伤打官司怎么打？
第一，原告的修理工，在工作过程中受伤应属工伤，其实原告通过工伤认定来维护自己的合法权益更有效。 第二，被告是在按照原告的要求松开刹车，被告是在帮原告干活的过程中受的伤害，如果被告没有重大过错，被告不应
2022-04-05 15,340 -
工伤官司怎么打
1、后续应该是谈赔偿问题 2、伤残鉴定和三期鉴定在起诉的时候一并提交，一般会在一个月内给鉴定，然后法院安排开庭 3、赔偿医疗费、误工费、交通费、伤残赔偿金，精神抚慰金，鉴定费、律师费、营养费、住院伙食
2022-01-18 15,340
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01:18
工伤赔偿官司怎么打打工伤赔偿官司要注意以下事项： 1、工伤诉讼的前提是原被告之间存在劳动关系，例如有的原被告之间的劳动关系要先经过仲裁予以确认； 2、要有明确的诉讼请求。在工伤赔偿诉讼中常见的诉讼请求包括了赔偿原告的损失，例如残疾赔偿金，一次性医疗补助金，一
682 2022.06.15 -
00:49
如何打工伤赔偿官司打工伤赔偿官司流程如下： 1、准备起诉材料：在诉讼中原告需要准备和提交的证据包括了劳动合同，收入证明，构成伤残的，提交伤残等级证明材料，起诉状，工伤认定书等； 2、如果原被告之间没有签订合同，还可以要求最多11个月的双倍工资； 3、将起诉材
512 2022.11.21 -
01:41
拖欠工资怎么打官司起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。起诉方先向有管辖权的法院递交起诉状。如果法院认为符合立案条件的，会通知当事人在七天内交诉讼费，交费后进行立案。在五天内，法院会把起诉状的副本送到对方当事人手里，通知当事人进行证据交换。接着，法院提前三天通知
1,046 2022.04.17
