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六级工伤赔付多少

2022-03-17 08:39

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2022-03-17回复

专业分析:

六级工伤赔付下列项目: 一、一次性伤残补助金,标准是14个月本人工资; 二、保留工作,难以安排工作的,单位按月支付伤残津贴,标准为本人工资的60%,并缴纳社保。伤残津贴低于最低工资的,由用人单位补足差额; 三、提出解除劳动合同或到期后,1、一次性工伤医疗补助金,标准为15个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、伤残就业补助金,标准为30个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

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