您的位置:法师兄 > 专业问答 > 合同变更可以要求赔偿吗

合同变更可以要求赔偿吗

2022-07-03 14:19

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

河南在线咨询顾问团

2022-07-03回复

专业分析:

合同主体变更给对方造成损失的,应当予以赔偿。根据《民法典》第五百四十五条规定,债权人可以将债权的全部或者部分转让给第三人,但是有下列情形之一的除外: (一)根据债权性质不得转让; (二)按照当事人约定不得转让; (三)依照法律规定不得转让。当事人约定非金钱债权不得转让的,不得对抗善意第三人。当事人约定金钱债权不得转让的,不得对抗第三人。第五百五十条规定,因债权转让增加的履行费用,由让与人负担。

法律依据:

《民法典》第五百四十五条债权人可以将债权的全部或者部分转让给第三人,但是有下列情形之一的除外: (一)根据债权性质不得转让; (二)按照当事人约定不得转让; (三)依照法律规定不得转让。当事人约定非金钱债权不得转让的,不得对抗善意第三人。当事人约定金钱债权不得转让的,不得对抗第三人。第五百五十条因债权转让增加的履行费用,由让与人负担。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

公司与劳动者协议变更劳动合同内容的,一般不会有经济补偿金,但是法律允许公司和劳动者约定适当的额外补偿,但是如果变更劳动合同使客观情况发生重大变化降低了劳动条件的,劳动选择解除合同的,可以要求经济补偿。 法律依据 《劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

章法律师

广东律参律师事务所

不需要。如果合同主体变更了,新的公司继续履行合同的义务,没有与劳动者解除合同的,公司不需要支付劳动赔偿金。如果合同主体变更了,新的公司没有履行合同的义务,而与劳动者解除合同的,公司需要支付劳动赔偿金。

律师普法更多>>
  • 可以要求法院变更合同吗
    可以要求法院变更合同吗

    具有法定情形的可以要去法院变更合同。比如因重大误解订立的;在订立合同时显失公平的;一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。当事人请求变更的,人民法院或者仲

    2021.03.19 147
  • 租赁方可以要求变更合同吗
    租赁方可以要求变更合同吗

    租赁合同如果签订,是有法律效应的。 如果租赁期还没满,要变更,那就是违约,必需付给对方违约金。 如果租赁期已满,就可以变更重新签约。还有一种情况承租人不继续住在所租房屋里了,但是租赁期还没有满,只要经过业主许可,是可以转租的,但是转租的合同

    2021.04.24 87
  • 公司变更法人,员工可以要求赔偿吗
    公司变更法人,员工可以要求赔偿吗

    如果更换法人代表,但原劳动合同依然有效。不需要解除或终止劳动合同的,用人单位无需向劳动者支付经济补偿。因此,劳动者与企业建立劳动合同关系后,企业法人的变更(分立或合并),并不意味着与劳动者订立的劳动合同同时终止;企业法人发生变更后,其原法人

    2020.08.10 545
专业问答更多>>
  • 公司变更合同内容可以要求赔偿吗?

    公司与劳动者协议变更劳动合同内容的,一般不会有经济补偿金,但是法律允许公司和劳动者约定适当的额外补偿,但是如果变更劳动合同使客观情况发生重大变化降低了劳动条件的,劳动选择解除合同的,可以要求经济补偿。

    2021-07-20 15,340
  • 可以要求法院变更合同吗

    可以要求人民法院变更合同,当合同订立之后,签订合同的基础条件发生了情势变更,使得合同继续履行显失公平并且双方当事人无法就合同变更协商一致时,可以请求法院或者仲裁机构变更合同内容。根据2021年1月1日

    2022-05-12 15,340
  • 可以要求法院变更合同吗?

    可以要求人民法院变更合同,当合同订立之后,签订合同的基础条件发生了情势变更,使得合同继续履行显失公平并且双方当事人无法就合同变更协商一致时,可以请求法院或者仲裁机构变更合同内容。根据2021年1月1日

    2022-06-05 15,340
  • 公司变更劳动合同员工可以要求赔偿吗

    对方的行为属于违法变更劳动合同。

    2022-01-19 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳务合同解除可以要求赔偿吗 01:15
    劳务合同解除可以要求赔偿吗

    首先,在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的,比如:因为员工的个人过失给公司

    854 2022.04.17
  • 合同是不是可以变更 00:25
    合同是不是可以变更

    可以变更。合同可以变更。可变更合同的情形有以下三种: 1、由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同。 2、当事人双方经协商同意,并且不因此损害国家利益和社会公共利益:当事人双方在进行协商时,意思表示必须是明确的,而不能是模煳的,否则,当事人

    1,567 2022.05.11
  • 拖欠工资可以要求赔偿吗 00:53
    拖欠工资可以要求赔偿吗

    拖欠工资可以要求赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位未按照劳动合同的约定,或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分。逾期

    5,013 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?