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公司做法违法n经理怎么处理

2022-03-10 10:00

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西藏在线咨询顾问团

2022-03-10回复

专业分析:

公司做法违法n经理的事和你们无关,公司联系不到人,数额大可以报警,作为刑事案件处理n你们交接完工作,办理离职时单位要出具解除劳动合同证明,并且结算工资。是单位解雇你们,需要按在单位工资年限支付补偿金,在本单位每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准。法律依据在《劳动合同法》47条单位不结算工资、不支付补偿金,离职一年内向单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁

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经理对董事会负责,行使下列职权: (一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议; (二)组织实施公司年度经营计划和投资方案; (三)拟订公司内部管理机构设置方案; (四)拟订公司的基本管理制度; (五)制定公司的具体规章; (六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人; (七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员; (八)董事会授予的其他职权。

章法律师

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经理是主要处理以下事务: 1、主持公司的生产经营管理工作; 2、制定公司的具体规章; 3、提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人; 4、决定除应由董事会决定聘任或者解聘以外人员的聘任或者解聘事项; 5、其他事务。

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