公司建立了工会可以解散吗
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工会法有明确规定：根据《工会法》第十二条规定： 第十二条任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。 基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销，该工会组织相应撤销，并报告上一级工会。 依前款规定被撤销的工会，其会员的会籍可以继续保留，具体管理办法由中华全国总工会制定。 根据《工会法》第五十三条规定： 第五十三条违反本法规定，有下列情形之一的，由县级以上人民政府责令改正，依法处理： (一)妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的； (二)非法撤销、合并工会组织的； (三)妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的； (四)无正当理由拒绝进行平等协商的。 如果出现你说的情况，按规定应当是一种违法行为。
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工会成立了可以解散，但不得随意解散。如果基层工会所在的企业解散或者所在的事业单位、机关被解散，该工会组织相应解散，并报告上一级工会。被解散的工会，其会员的会籍可以继续保留。
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公司解散了工资可以回吗公司解散了员工工资还可以追回的。根据相关法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应当依照破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，优于破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款，优于普通破产债权的顺序清偿。
2020.09.04 119 -
公司成立多久可以解散了没有时间限制。公司有下列情形之一的，可以解散： (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时; (二)股东会决议解散; (三)因公司合并或者分立需要解散的。公司违反法律、行政法规被依法责令关闭的，应当解散，由有关主管
2020.07.18 98 -
公司工会成立后能解散吗公司工会成立后需要依据法定程序进行解散。任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。基层工会所在的企业终止，或者所在的事业单位、机关被撤销，该工会组织相应撤销，并报告上一级工会。依前款规定被撤销的工会，其会员的会籍可以继续保留，具体管理办法由
2022.07.11 657
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工会成立了可以解散吗
可以，工会成立了解散需要依据以下情况。 根据《工会法》第十二条任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。 基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销，该工会组织相应撤销，并报告上一级工会。
2022-11-22 15,340 -
公司股东会可以立即解散公司吗
并不是立即就会解散，还要去备案这个要时间。 《公司法》第一百八十三条：公司因本法第一百八十一条第(一)项、第(二)项、第(四)项、第(五)项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开
2022-07-10 15,340 -
公司负债可以立案解散吗?
公司有债务也能解散。 公司解散的情形有很多，尽管有债务的情况下，如果符合公司法的解散事由，是可以解散公司的。 解散公司必须严格按照法定程序，不可任意注销。
2022-11-15 15,340 -
公司可以不建立工会吗？
公司不得设立工会。公司必须保护职工的合法权益，依法设立工会组织，为公司工会提供必要的活动条件。企事业单位工会设立专职工会主席200多人。
2021-12-22 15,340
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01:15
公司解散员工赔偿多少根据《劳动合同法》的相关规定，公司因为有关原因导致解散的，应该给予员工一定的经济补偿，通常情况下，公司应该要提前30天以书面的形式通知员工解除劳动关系的事情，并依据经济补偿金的计算标准，按照员工在本单位的实际工作年限计算，不满六个月的，按0
1,434 2021.03.24 -
00:57
公司解散怎么赔偿员工公司解散赔偿员工的方式如下：按照法定补偿的形式，支付相应的经济补偿金。根据相关法律规定可知，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资
1,110 2022.04.17 -
01:13
公司解散程序怎样根据我国法律的相关规定，公司的解散程序为： 1、由公司债权人提出破产清算申请。债务人可以提出重整、和解或者破产清算申请；或者股东会决议解散时，应当在15天内成立由全体股东组成的清算组。 2、政府有关部门对申请进行受理，其中，公用企业和国计民
1,504 2022.04.17
