工作中损坏设备怎么赔偿
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1、员工工作中有过错，应负赔偿责任； 2、如单位在操作、保管方面存在管理过错，减轻该员工相应比例的赔偿责任； 3、赔偿数额为该配件的修复或折旧费用; 4、如用人单位提出赔偿要求，应一次性付清；如用人单位采取扣工资抵销方式，则每月扣除额度不应超过其工资收入的20%。若扣除后的剩余部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
如果存在故意或重大过失的，单位可以要求员工赔偿损失，但一般只承担一部分比例的责任，各地规定不一致。另外，公司每月可从员工工资中扣除的部分不得超过当月工资的20%，公司不能一次性扣取全额工资。
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工作中损坏了设备要赔偿吗损坏公司设备是要赔偿,尤其是故意或重大过失情况下,根据过错程度分担损失。过失赔偿用工资抵扣,一般分月扣除,每月是不得超过月工资的20%,当然双方都愿意一次性扣除的也可以。辞职也是可以,但赔偿仍要承担。
2020.01.11 1,661 -
公司设备损坏,让我赔偿劳动者在劳动过程中因过错而造成用人单位损失的属于用人单位的经营风险，劳动者对用人单位承担赔偿责任须以劳动者存在故意或重大过失为限。本案中，A公司提供的证据无法证明设备的损坏系因谢某故意或重大过失造成，故法院做出的对A公司要求谢某承担赔偿责任
2020.04.07 210 -
工厂设备损坏给的索赔一般是需要赔偿的。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资
2021.04.11 829
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工地损坏设备赔偿标准
1一般情况下,如果不是对方故意或者重大过失导致的损害客户工件事情,那么你方还是应该赔偿的.赔偿的金额应当根据实际造成的直接损失来计算而不是设备的余款.2设备的交付应当按照你们的合同约定进行交付,质量问
2022-05-09 15,340 -
租赁合同中设备损坏，可以不赔偿吗？
如果承租人没有过错，租赁合同中的设备损坏可以不予赔偿。承租人应当按照约定的方法使用租赁物，未按照约定的方法或者未按照租赁物的性质使用租赁物，造成租赁物损失的，出租人可以解除合同，要求赔偿损失。
2021-11-23 15,340 -
三级残废电力设备损坏赔偿
1，电管所及其员工应该承担连带赔偿责任； 2，估计为一级伤残，但以鉴定机关出具的鉴定结论为准确定； 3，人身损害赔偿的项目包括：残疾赔偿金，医疗费，住院伙食补助费，后续治疗费，误工费，护理费，被抚养人
2022-01-11 15,340 -
设备损坏赔偿有效期是多久
当事人对于设备损害提起赔偿诉讼的诉讼时效一般为三年。侵权责任属于民事纠纷，适用民事诉讼时效。一般民事诉讼时为三年，从当事人知道权利被侵犯之日起起算。如果受害人向侵权者主张权利，则时效从最后一次主张权利
2022-06-26 15,340
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工作中死亡怎么赔偿根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定可知，职工在工作中死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但是每项金额所参照的标准不同。具体来说，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金，需
1,294 2022.04.17 -
01:12
过失损坏电力设备罪量刑标准如果犯罪嫌疑人由于过失而引起电力设备遭受损坏，危害公共安全，造成严重后果的，就构成了过失损坏电力设备罪。其中，严重后果是使正在使用的电力设备失去良好的使用性能和安全性能，造成人、财、物严重损失的结果。根据我国《刑法》的相关规定可以知道，过失
763 2022.04.15 -
01:08
破坏电力设备罪怎么判破坏电力设备罪，主要指的是行为人故意破坏电力设施，危害公共安全的行为。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，破坏电力设备罪的处罚标准为：行为人破坏电力、燃气或其他易燃易爆的设备，导致公共安全受到一定程度的危害，但尚没有导致严重后果的，依法会
828 2022.04.17
