工伤申请时限是多少
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申请工伤认定的具体时限规定:用人单位应当自事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内申请;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内能够去申请。
最长是一年。发生工伤的,用人单位应当自工伤事故发生之日起三十日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请的,劳动者可以自行在一年内申请。
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工伤认定的申请时限是多少?
申请工伤认定的时限:用人单位应当自事故伤害发生之日或者职工被诊断为职业病之日起的30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者职工被诊断为职业病之日起的1年内能去申请工伤认定。
2020.02.21 105 -
工伤申报时限是多少
工伤认定的申请时限分以下情形而定: 1、单位申报工伤认定时限 (1)职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申
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工伤认定申请时限是多少?
(1)用人单位申请工伤认定时限:30日,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。至于何为“特殊情况”及何为“适当延长”由社会保
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工伤认定申请时限是多少?
法律依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认
2022-04-16 15,340 -
工伤认定申请时限是多少
根据《工伤认定办法》第三条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认
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工伤认定申请时限是多少天
认定申请时限 ⑴用人单位申请工伤认定时限:30日,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。至于何为“特殊情况”及何为“适当延长
2022-04-10 15,340
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工伤申请时限最长是多少天
工伤申请时限最长是一年。发生工伤的,用人单位应当自工伤事故发生之日起三十日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请的,劳动者可以自行在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应
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拘传的期限是多少小时
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