三方协议解除
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您说的情况应该是三方协议的问题。关于该协议的性质，目前理论界和实务界均存在争议，法律限定的不是太明了。 1、一种观点认为，自由就业是劳动者的权利，用人单位不能与劳动者以协议形式商定若劳动者不履行协议要赔偿违约金来限制劳动者自由就业权利。即使劳动者在自愿的情况下签订了此类不就业则赔偿违约金的协议，该协议依然无效，条款约束不了两方。您朋友若不愿去那单位，单位也不能要您朋友赔偿一万元。 2、另一种观点认为，三方协议是由学校作为证明，毕业生与用人单位签订的一份就业意向性协议，它具有法律效力，但它不能替代劳动合同，三方协议通常不会对劳动时间、报酬、试用期等问题进行具体商定，需要两方进一步签订劳动合同对相关问题进行明确。如三方协议中明确商定了您朋友一方违约需要支付1万违约金，公司要求您朋友支付违约金是合法的。建议您朋友与公司进行商量解决，说明个人困难，看能否减免违约金。但是在现实中，通常第二种观点做法较为普遍，建议您朋友根据自身情况，合法做出救济途径。
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解除三方协议的方式如下：1、学生直接与用人单位进行沟通解约，获得用人单位的理解，由用人单位出具解约函即可解约，或者在用人单位保留的那份协议上写明协议解除，并加盖公章后即可解约；2、学生提出解约后，学校的就业中心按照学生出具原签约企业的解约函或寄回三方协议，作废旧的三方协议，重新给新的三方协议，学生可以重新签约新的公司。
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应届生如何解除三方协议1.不需要解约证明，只需要公司把公司保留的那份协议还给你，并在协议上写明协议解除，并加盖公章就行了。 2.拿老协议(公司联加你个人手上的那联)，去学校作废老协议，然后学校会给你一份新的三联协议，让你去和新公司签协议。
2021.01.29 1,239 -
体检不合格三方协议怎么解除为了防止这个“万一”，建议可以事先和HR询问清楚入职体检哪些项目不合格会被公司当掉。然后自己去当地的医院或体检机构提前做个入职体检，如果结果出现了一些异常指标，并且会因此被公司当掉，就抓紧调理身体或者接受治疗，争取能通过公司正式的入职体检。
2020.02.14 499
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如何解除三方协议
解除三方协议的方式如下：1、学生直接与用人单位进行沟通解约，获得用人单位的理解，由用人单位出具解约函即可解约，或者在用人单位保留的那份协议上写明协议解除，并加盖公章后即可解约；2、学生提出解约后，学校
2021-12-18 15,340 -
三方协议如何解除合同？
解除三方协议可以一方与另一方协商一致进行解除，或者在合同中约定或法定的解除条件发生后向另一方送达解约通知，通知到达另一方时依法进行合同解除。
2022-06-24 15,340 -
三方协议三方违法解除劳动合同
三方协议公司违法解除劳动合同，参考如下法条给予经济补偿金。协商不成，职工可以到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的
2022-04-18 15,340 -
解除三方协议一般怎么解除合同
解除三方协议可以一方与另一方协商一致进行解除，或者在合同中约定或法定的解除条件发生后向另一方送达解约通知，通知到达另一方时依法进行合同解除。
2022-06-26 15,340
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01:54
分家协议能否解除分家协议可以解除，但是需要经过法定的方式来解除。分家协议虽然涉及了部分人身关系，但是总体上是一份处分和分割财产的协议，也会受到民法典的调整。因此，如果分家协议的内容符合当事人的真实意思表示，不涉及违反公序良俗等情形，这时候分家协议是有效的。
1,923 2022.04.17 -
01:11
三方协议能签几次三方协议只能签一次。如果签了想毁约要与之前的用人单位提出毁约，可能要支付违约金，再到学校就毕办重新申请一张，再与新公司签。还要注意的是，不可以同时签好几个三方，三方协议只有一份。根据相关法律规定可知，三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协
14,286 2022.04.17 -
01:14
协议解除和约定解除有什么区别协议解除与约定解除的区别有： 1、协议解除是双方行为，是双方当事人协商一致的结果；约定解除则是单方行为，是其中一方行使约定解除权的结果； 2、协议解除是在没有违约的前提下，双方当事人协商解除合同；而约定解除的行使是一方当事人违约的结果； 3
1,636 2022.04.15
