试用期签订的合同与实际合同不一致
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应该说这是一份居间合同 是以促成加工合同为收取费用的条件 问题是地四条约定的不明确什么是与委托芳签上合同为准 那么你与委托方签协议没是正式的加工合同吗还是为考察你的势力试生产合同 是不是付条件的合同既只有你具备合格生产的能力才会与你签定合同着是对你的考察 着一点你们是约定不明的 法律上对这约定不明的条款一般是以日常交易习惯为准 我认为与试穿试玩试用一样试字就代表不是正式的合同 希望你有证据表明你是在试 另外委托放的说明对你很重要 不知道你都有什么证据在手 着个案件有点意识有一定的难度啊
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采用合同书的形式订立合同的，双方当事人的签字或者盖章是意思一致的表现，故以双方当事人签字或者盖章的时间作为合同成立的时间。如果双方当事人签字或者盖章不在同一时间的，最后签字或者盖章的时间为台同成立的时间。依据相关法律规定，合同依法成立的，落款时间不一致也有效的，可以被协议确定落款的时间。合同双方落款时间不一致的合同有效。双方当事人可以协议对时间进行修改或者补充，可以以补充协议形式，或者协商修改，对于修改或者变更的部分需要进行签字盖章确认。
合同实际履行与签订时不一致时,以实际履行为准。在一般情况下，劳动合同自双方当事人签字之日起生效。如果双方当事人根据特定的需要，在劳动合同中对生效的期限或者条件作出特别约定的，那么当事人约定的时间或条件一旦成立，劳动合同即生效。生效时间不应早于签字时间。劳动合同没有约定生效时间的，以当事人签字或者盖章的时间为生效时间。当事人签字或者盖章时间不一致的，以最后一方签字或者盖章的时间为准。劳动合同当事人应当按照合同约定的起始时间履行劳动合同。有时劳动合同约定的起始时间与实际履行的起始时间会不一致，这时则应按双方当事人实际履行劳动合同的起始时间确认。
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合同签订日期与实际不符合同实际履行时间与签订时间不一致时,以实际履行时间为准在一般情况下，劳动合同自双方当事人签字之日起生效。如果双方当事人根据特定的需要，在劳动合同中对生效的期限或者条件作出特别约定的，那么当事人约定的时间或条件一旦成立，劳动合同即生效。生效时
2021.03.05 1,181 -
劳动合同与实际签订日期不一致怎么办依法成立劳动合同一般自成立时就生效了，即用人单位与劳动者签字或者盖章就生效。劳动合同日期与实际签订的日期不同并没有多大影响，且可以不同。根据我国相关法律的规定，劳动者的工作时间是以实际的入职时间计算的。
2021.01.08 1,386 -
网签合同与实际合同约定不一致通常，网签合同是后于三方房屋买卖合同的，且，网签合同是经过公示的，按我国现有法律规定及司法实践，合同效力是后合同优先于前合同，公示的合同优先于没有公示.的合同，按此规则，当两份合同不一致时，在没有特别约定的情况下，是以网签合同为准的。但如果
2021.03.23 660
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合同落款日期与实际签订日期不一致
采用合同书的形式订立合同的，双方当事人的签字或者盖章是意思一致的表现，故以双方当事人签字或者盖章的时间作为合同成立的时间。如果双方当事人签字或者盖章不在同一时间的，最后签字或者盖章的时间为台同成立的时
2021-12-16 15,340 -
合同签订日期与实际不符
合同实际履行时间与签订时间不一致时,以实际履行时间为准在一般情况下，劳动合同自双方当事人签字之日起生效。如果双方当事人根据特定的需要，在劳动合同中对生效的期限或者条件作出特别约定的，那么当事人约定的时
2021-12-23 15,340 -
劳动合同签订地与实际工作地不一致
且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的、劳动保护《劳动合同法实施条例》第14条规定，有关劳动者的最低工资标准：劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的、职业危害防护和本地区上年度职工月
2022-03-15 15,340 -
合同内容与实际合同不一致
如果是农村自建房，那么属于一般的承揽合同，法律不作强制干预，合同有效。如果是建设工程，你们私人之间的承包合同效力一般会被认定无效，不过我们国家《建设工程施工合同纠纷司法解释》第2条规定：建设工程施工合
2022-03-20 15,340
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公司试用期不签合同怎么办根据法律规定，用人单位自用工之日起一个月内应当月劳动者签订劳动合同，因此试用期也应当签劳动合同，并且应当为劳动者缴纳保险。未签劳动合同，可以要求双倍工资，并要求补交保险，协商不成，可以申请劳动仲裁维权。用人单位应当自用工之日就签订劳动合同，
493 2022.04.17 -
00:54
过了试用期不签合同怎么赔偿过了试用期，如果用人单位继续用工的话，应当与员工签订正式的书面劳动合同，如果用人单位不与劳动者签订书面的劳动合同的话，用人单位应当支付相应的赔偿。具体来说，用人单位应当向劳动者每月支付两倍的工资，作为不签订劳动合同的赔偿。根据我国劳动合同法
2,554 2022.04.17 -
00:50
签订合同不给合同违约吗签订合同不给合同算违约。用人单位没有按照法律规定将劳动合同交付劳动者是属于违法行为。法律更有规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；所以签订合同不给合
2,121 2022.04.17
