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骨折能报工伤吗在骨折后两个月可以申请工伤。员工骨折时是在单位受伤的，应视为工伤，即使是上班路上也算。工伤是不以受伤部位来判断是否算工伤，还应向人力资源和社会保障局申请工伤认定。如果工伤员工认为自己肢体的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定后，由劳动局指定的机
2022.04.17 3,402 -
尾骨骨折能不能赔偿工伤伤尾骨骨折一般定为十级伤残，十级工伤事故赔偿： 1、一次性伤残金6个月工资。 2、伤残就业补助金4个月（上年度统筹地区社平工资）。 3、工伤医疗补助金8个月（上年度统筹地区社平工资）。
2020.01.21 452 -
工地上受伤骨折骨折构成工伤吗？工作地点、工作时间、因工作原因导致的骨折属于工伤。根据规定在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间，由于工作原因受到伤
2020.06.11 408
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工伤骨折没有监控怎么办
可以申请工伤认定。发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定。 工伤赔偿项目包括：医疗费
2022-02-01 15,340 -
轻微骨折能工伤监定吗
工伤一点轻微骨折劳动能力鉴定都能评上十级，但是这需要向劳动保障部门提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当提交下列材料： 1、工伤认定申请表（当地劳动部门领取）； 2、与用人单位存在劳动关系（包括事实
2022-07-10 15,340 -
工伤工伤骨折了，不能评残吗
工作原因造成的属于工伤，单位不给申报的，可以自己携带工作关系证明、工伤证明等到人社局工伤科申请工伤认定，时效为1年，认定为工伤后再进行伤残鉴定，骨折至少10级，10级一次性赔偿10万左右，数额与年龄和
2022-03-30 15,340 -
工伤骨折能评工伤吗
一、可以的，属于工伤。建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发，住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可
2022-03-20 15,340
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01:11
骨折工伤怎么赔工伤骨折一般会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性
2,821 2022.05.11 -
00:55
工伤骨折怎么赔工伤骨折一般会达到工伤七至十级伤残的标准。根据相关法律，工伤会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性
2,965 2022.05.11 -
01:27
工伤骨折赔多少钱一般工伤赔付是和本人的工资有关的。每一个地区的标准是不同的，一次性的伤残补助金和停工留薪期间的工资以员工本人的工资为标准进行计算。其中一次性的伤残补助金是本人工资乘上十一个月；一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金以及生活的护理费用
1,389 2022.05.13
